蓋洛普優(yōu)勢(shì)評(píng)估開發(fā)與定制
企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)和優(yōu)勢(shì)開發(fā)的關(guān)注日益增加。我們提供的蓋洛普優(yōu)勢(shì)評(píng)估系統(tǒng)幫助客戶為團(tuán)隊(duì)和個(gè)體提供的優(yōu)勢(shì)分析工具，增強(qiáng)企業(yè)品牌在人力資源市場(chǎng)中的影響力，幫助其成為員工發(fā)展和職業(yè)優(yōu)勢(shì)評(píng)估的。

抑郁癥篩查系統(tǒng)開發(fā)與銷售
心理健康關(guān)懷是各類組織品牌的重要體現(xiàn)。我們提供的抑郁癥篩查系統(tǒng)幫助客戶展示對(duì)用戶心理健康的關(guān)注。系統(tǒng)以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞教嵘蛻舻男?，同時(shí)通過數(shù)據(jù)分析提升用戶忠誠度，讓品牌成為心理健康領(lǐng)域的可信賴選擇。

MBTI性格測(cè)試系統(tǒng)開發(fā)與定制
MBTI測(cè)試廣泛應(yīng)用于職場(chǎng)、個(gè)人發(fā)展領(lǐng)域。通過我們的定制服務(wù)，客戶可以在品牌中添加特的性格測(cè)評(píng)功能，提升用戶互動(dòng)體驗(yàn)。MBTI系統(tǒng)幫助客戶快速與終端用戶建立信任，成為自我認(rèn)知和職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的品牌。

多動(dòng)癥篩查系統(tǒng)開發(fā)與定制
該篩查系統(tǒng)針對(duì)兒童及青少年，涉及個(gè)人健康信息。我們?cè)谙到y(tǒng)中嚴(yán)格應(yīng)用“兒童數(shù)據(jù)保護(hù)”原則，采用單數(shù)據(jù)權(quán)限控制，并通過“隱私告知”和“監(jiān)護(hù)人同意”機(jī)制，確保數(shù)據(jù)符合合規(guī)要求，讓客戶品牌成為家長信賴的健康伙伴。

榮格八維性格分析系統(tǒng)開發(fā)與銷售
榮格八維性格分析系統(tǒng)讓管理者更深入了解團(tuán)隊(duì)成員的思維方式和行為偏好。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理中，可以根據(jù)分析結(jié)果制定個(gè)性化的溝通與協(xié)作策略，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)多元化包容度，有助于增強(qiáng)員工間的協(xié)作效率和對(duì)組織的認(rèn)同感。

MBTI性格測(cè)試系統(tǒng)開發(fā)與定制
MBTI性格測(cè)試系統(tǒng)為員工性格特質(zhì)的識(shí)別提供科學(xué)依據(jù)，幫助團(tuán)隊(duì)管理者更好地了解員工個(gè)性，設(shè)計(jì)個(gè)性化的管理策略。通過這一系統(tǒng)，企業(yè)可以優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，幫助員工在適合的崗位上發(fā)揮特長，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)同與溝通。