冬天桶裝水的保質(zhì)期有多少
從理論上來說桶裝水保質(zhì)期是1-3個月左右，這需要按照一定的條件來進行存儲，比如適宜的溫度、濕度、周圍環(huán)境等因素都會影響桶裝水保質(zhì)期的時間長短。由于冬天天氣寒冷不適宜綠藻以及的生存，所以大桶水在沒有開封的情況下，冬天桶裝水保質(zhì)期一般是90天左右甚至還長。
總之，環(huán)境因素對于桶裝水的保質(zhì)期影響較大，尤其是溫度濕度等因素。夏天桶裝水的保質(zhì)期要低于冬天桶裝水的保質(zhì)期，所以冬天桶裝水保質(zhì)期會得到。對于桶裝水而言，除水質(zhì)外，水桶的質(zhì)量同樣不可忽視，桶跟水質(zhì)有著直接關(guān)系。一家水站的工作人員透露，一個水桶正常情況下可循環(huán)使用40次左右，使用周期在2到3年。
舊桶使用時間長，內(nèi)壁會不光滑，易產(chǎn)生礦物質(zhì)沉淀，不容易清洗干凈，會滋生。因此水桶保質(zhì)期與桶裝水保質(zhì)期同樣重要。舊桶往往是滋生的“樂土”。一些中小桶裝水廠家對回收的空桶并不進行認真消毒，如此將導(dǎo)致水桶中的大量繁殖，這樣再好的桶裝水也肯定被污染了。
消費者應(yīng)盡量挑選晶瑩透明、外表光滑、質(zhì)感硬的新桶。同時觀察桶壁，若發(fā)現(xiàn)綠藻，說明水已被微生物污染，不能再飲用。市民更換桶裝水時一定要注意觀察桶身是否有“PC”標(biāo)志。若水桶使用時間超過3年或顏色陳舊、有臟漬劃痕等，建議別購買。

教您辨別桶裝水質(zhì)量優(yōu)劣有效的3種方法
辯別桶裝水質(zhì)量簡單的方法是用手輕彈桶，聲音清脆的質(zhì)量較好，聲音沉悶的質(zhì)量較差。
究竟怎樣才能買到安全的桶裝水呢，親誠送水給您推薦三招，辨別桶裝水質(zhì)量優(yōu)劣。
一：看報告 在選購?fù)把b水時，要注意是否有飲用水檢測部門的檢測報告。
二：看桶身 桶外觀比較透明，桶體呈淡藍色或白色，光華而有光澤，無雜質(zhì)，也無黑點，外觀、封口、防偽標(biāo)志等比較干凈。而劣質(zhì)桶裝水外壁色彩暗淡，有雜質(zhì)，多黑點，無廠家標(biāo)志。在使用過程中易開裂、變形。
三：看封口 劣質(zhì)水封口的熱縮膜一般較薄，無光澤感，有的使用電吹風(fēng)吹烘而成，不是很緊，褶皺不平，而真水則相反。另外，有些桶口還有激光打碼，撕開塑封膜桶蓋上留有同等的字樣而假水沒有；真水桶蓋有有一圈弧線的壓痕撕口，很容易被沿線撕開，假水桶蓋是次料或回收料做的，顏色發(fā)暗，很難或根本就撕不開。

喝水有哪些重要性呢
水在人體內(nèi)的生理作用：
幫助消化：我們吃進嘴里的食物，經(jīng)牙齒咀嚼和唾液潤濕后，進行從食管到、完成消化并被吸收的消化過程，這些環(huán)節(jié)都要水分來參與，加速體液對營養(yǎng)成分的溶解。
排泄廢物：食物的營養(yǎng)消化吸收后剩余的殘渣廢物，要通過出汗、呼吸及排泄的方式排出體外，這幾種不同的排泄方式都需水分的幫助才能實現(xiàn)。
潤滑關(guān)節(jié)：人體關(guān)節(jié)之間需要有潤滑液，來避免骨頭之間的損壞性摩擦，而水則是關(guān)節(jié)潤滑液的主要來源。
平衡體溫：當(dāng)環(huán)境溫度低于體溫時，為了維持身體溫度正常生理活動，體內(nèi)水分會因縮小的毛孔減少蒸發(fā)而保留在體內(nèi)；環(huán)境溫度體溫，水分就會通過擴張的毛細血管呼吸孔排出體外，降低體溫。身體通過水的流散生存功能。
維護細胞：水能促進細胞新陳代謝，維持細胞的正常形態(tài)；保持皮膚的濕潤和彈性。
平衡血液：水能改善血液、組織液的循環(huán)，并有助于平衡血液的黏稠度和酸堿度。

——農(nóng)夫山泉只生產(chǎn)天然弱堿性的健康飲用水，堅決反對在水中添加任何人工礦物質(zhì)。世界衛(wèi)生組織《飲用水水質(zhì)準(zhǔn)則》表明，不論飲食結(jié)構(gòu)豐富與否，人體必需從飲用水中攝取一定比例的礦物質(zhì)和微量元素。因此，農(nóng)夫山泉認為，飲用水中應(yīng)該含有人體所需的全面、均衡、天然的礦物元素，并反對在水中添加任何人工礦物質(zhì)。

農(nóng)夫山泉的崛起，可以說是肇始于“農(nóng)夫山泉有點甜”的廣告，“農(nóng)夫山泉有點甜”的聲音飛越千山萬水，傳遍大江南北，品牌度迅速打響。
真正差異化來自何處?應(yīng)從產(chǎn)品身出發(fā)，實施產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略。主要差別因素有：
一是特征，產(chǎn)品特征是指對產(chǎn)品基本功能給予補充的特點。
二是式樣，式樣是指產(chǎn)品給予購買者的視覺效果和感覺。
其次是服務(wù)差別化和人員差別化。服務(wù)差別化是指向目標(biāo)市場提供與競爭者不同的服務(wù)。
后是形象差別化。通過塑造與競爭對手不同的企業(yè)形象來取得競爭優(yōu)勢。

一般說來，一個企業(yè)往往喜歡將自己的另類、個性甚至狂傲適時地掩藏起來，以平和、親善的態(tài)度去塑造一種親和力、感染力。但是，農(nóng)夫山泉不喜歡這樣，它從不掩飾自己的個性，常常是一個人對抗一批人而被媒體喻為“狼”。