關(guān)鍵詞 |
浙江國際稅務(wù)管理師CITM培養(yǎng),廣西國際稅務(wù)管理師CITM培養(yǎng)報考條件,山東國際稅務(wù)管理師CITM培養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn),山東國際稅務(wù)管理師CITM培養(yǎng) |
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全國 |
中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會是在領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下,經(jīng)批準、民政部登記注冊成立的協(xié)會。中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會秉承做企業(yè)財務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨,自成立以來一直堅持為社會各界與企業(yè)之間搭平臺、建橋梁,充分調(diào)動社會資源,與社會各機構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體,共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺,為國家經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為企業(yè)財務(wù)管理服務(wù),為財務(wù)管理人員服務(wù),為廣大人民群眾服務(wù),做國家和企業(yè)財務(wù)管理智庫。
在當前稅制大變革的時代,財稅人士越發(fā)嚴峻的職業(yè)挑戰(zhàn)和生存現(xiàn)狀,也伴隨著新的機遇。據(jù)統(tǒng)計,在企業(yè)財務(wù)管理工作中,涉稅管理業(yè)務(wù)占50%以上,涉稅風(fēng)險直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。
目前我國財稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財稅市場面臨人才供需失衡的困境,很多大型、高薪企業(yè)對財稅管理人才的需求越來越偏向于國際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士,更多的是需要能夠運用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價值,為企業(yè)提供建設(shè)性意見的國際化會計人才,而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月,財政部印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化”的總體目標和“培養(yǎng)造就高水平會計人才隊伍”的主要任務(wù)。并要求繼續(xù)做好國際化會計人才培養(yǎng)工程。由此說明“十四五”時期國家發(fā)展方向是國際化會計人才培養(yǎng)。
ITM認證的目的在培養(yǎng)管理稅務(wù)管理人員的知識廣度,使其能預(yù)測商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識范圍能反映稅務(wù)管理在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。ITM考試內(nèi)容幾乎涵蓋全球130多個國家的稅務(wù)管理制度,此項考試被比喻為“讀了個迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)”。因此,取得國際稅務(wù)管理師ITM不僅代表其具備完整會計及稅務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域知識,也表現(xiàn)了具備著高度標準與能力來分析企業(yè)內(nèi)部稅務(wù),協(xié)助管理當局掌握狀況,參與稅務(wù)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。
我國財會人才是需要不斷提高化知識和國際化水平才能適應(yīng)國內(nèi)、國際環(huán)境。這樣才能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和實施“走出去”戰(zhàn)略的需要,培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會責(zé)任感的高水平的企業(yè)財稅管理人才隊伍。擁有國際稅務(wù)管理師ITM證書,不僅僅只是得到一個國際化人才身份,更是為應(yīng)對嚴峻的國際形勢儲備相應(yīng)知識,為企業(yè)邁向國際化鋪平道路,推動人才發(fā)展就是推動我國經(jīng)濟發(fā)展。
稅務(wù)管理師是一種新的職業(yè)名稱,是指具備大中小型企業(yè)未來稅務(wù)管理工作要求的復(fù)合型人才,能夠掌握在稅法新政的背景下,運用大數(shù)據(jù)、云計算等高科技手段,將逐步實現(xiàn)對企業(yè)與個人稅收的征收和多維度監(jiān)管,幫助廣大企業(yè)更好地理解和用好稅務(wù)管理的相關(guān)政策及具體操作的稅務(wù)管理人員。
北京財巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財務(wù)管理人員培訓(xùn),集國際國內(nèi)認證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開課等業(yè)務(wù)于一體。
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