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面向地區(qū) |
全國 |
目前我國財稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財稅市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對財稅管理人才的需求越來越偏向于國際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多的是需要能夠運用自身所學技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設性意見的國際化會計人才，而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月，財政部印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊伍結構持續(xù)優(yōu)化”的總體目標和“培養(yǎng)造就高水平會計人才隊伍”的主要任務。并要求繼續(xù)做好國際化會計人才培養(yǎng)工程。由此說明“十四五”時期國家發(fā)展方向是國際化會計人才培養(yǎng)。
我國財會人才是需要不斷提高化知識和國際化水平才能適應國內(nèi)、國際環(huán)境。這樣才能適應產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級和實施“走出去”戰(zhàn)略的需要，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會責任感的高水平的企業(yè)財稅管理人才隊伍。擁有國際稅務管理師ITM證書，不僅僅只是得到一個國際化人才身份，更是為應對嚴峻的國際形勢儲備相應知識，為企業(yè)邁向國際化鋪平道路，推動人才發(fā)展就是推動我國經(jīng)濟發(fā)展。
稅務管理師是一種新的職業(yè)名稱，是指具備大中小型企業(yè)未來稅務管理工作要求的復合型人才，能夠掌握在稅法新政的背景下，運用大數(shù)據(jù)、云計算等高科技手段，將逐步實現(xiàn)對企業(yè)與個人稅收的征收和多維度監(jiān)管，幫助廣大企業(yè)更好地理解和用好稅務管理的相關政策及具體操作的稅務管理人員。
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