13年
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管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn) |
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管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目是北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會(huì)計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向,前瞻性管理變化,具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位管理會(huì)計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平,要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法,融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與工具方法,指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù),為單位全面解決問題提供意見和化的咨詢方案,針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
考核流程及內(nèi)容
考核方式:GPA成績(jī)+全國統(tǒng)一閉卷考試的綜合評(píng)測(cè)方式。管理會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試為閉卷考試,滿分100分,題型為綜合案例分析題,考試時(shí)長(zhǎng)210分鐘。綜合評(píng)測(cè):線上GPA成績(jī)和全國統(tǒng)一考試成績(jī)兩項(xiàng)均為合格即評(píng)定為合格。考試安排為每年三次,時(shí)間分別為4月、8月和12月。
考核內(nèi)容:管理會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試主要測(cè)試評(píng)價(jià)考生在中國制度背景下,融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的知識(shí)與技能,綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)相關(guān)工具方法,在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復(fù)雜的規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等管理問題。
自2015年在全國開展管理會(huì)計(jì)師能力(PCMA)培訓(xùn)考試工作以來,中總協(xié)依據(jù)財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《管理會(huì)計(jì)基本指引》及各項(xiàng)應(yīng)用指引,積極有序推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,逐步形成管理會(huì)計(jì)初、中、的系列人才培養(yǎng)體系,有效推動(dòng)管理會(huì)計(jì)理論、工具和方法在我國企事業(yè)單位中的應(yīng)用實(shí)踐,得到廣大財(cái)務(wù)以及管理人員的認(rèn)可和歡迎。
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