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四級人力資源管理師,人力資源師證考試,企業(yè),南京 |
面向地區(qū) |
培訓方式 |
線下 |
咨詢熱線：189 1303 0223（楊老師）
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的管理人員。
報考條件（具備以下條件之一即可）
1、人力資源管理師（四級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）中專畢業(yè)1年以上者；
（2）經四級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。
2、人力資源管理師（三級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）大專畢業(yè)2年及以上，經三級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。
（2）全日制本科在校大四畢業(yè)班學生，經三級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。
（3）取得四級證書2年及以上，經三級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。
（4）大學本科及以上學歷，經三級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。
考試內容：
理論知識：人力資源師師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
能力：作為人力資源管理師，需要具備相應的技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
報名地址：南京市六合區(qū)龍池街道虎躍東路8號科創(chuàng)園B6棟短邊4樓
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