中國企業(yè)財務管理協會是在領導同志關懷下，經批準、民政部登記注冊成立的協會。
中國企業(yè)財務管理協會秉承做企業(yè)財務管理人娘家人的服務宗旨，自成立以來一直堅持為社會各界與企業(yè)之間搭平臺、建橋梁，充分調動社會資源，與社會各機構建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務平臺，為國家經濟建設服務，為企業(yè)財務管理服務，為財務管理人員服務，為廣大人民群眾服務，做國家和企業(yè)財務管理智庫。

近年來，數字經濟蓬勃發(fā)展，已經成為我國經濟增長的新動力引擎和新動能，大數據、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等數字化技術對企業(yè)轉型、企業(yè)經營乃至財務管理都產生了深刻影響。中國職業(yè)經理人協會和中國企業(yè)財務管理協會攜手英國國際會計師公會（AIA）聯合開展全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）項目，了財務管理領域應具備的數字化知識結構，著重構建與中國數字經濟發(fā)展相適應的財務管理人才體系，促進全球數字技術與財務深度整合。通過對財務管理人員進行全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）技術提升，加快推動數字產業(yè)化，有效拓展數字經濟國際合作，賦能財務管理領域數字化轉型升級。

中國企業(yè)財務管理協會是經批準、民政部登記注冊成立的財務管理協會。協會自成立以來一直堅持為國家經濟建設服務，為企業(yè)財務管理服務，為財務管理人員服務，為廣大人民群眾服務，成為國家和企業(yè)財務管理智庫。

中國職業(yè)經理人協會是由民政部登記管理的全國性社團組織，承擔組織職業(yè)經理人才資質社會化評價與認定，促進職業(yè)經理人才資質提升和提供擇人求職服務的人力資源行業(yè)協會。

GFLRA是全球數字經濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務管理理念和知識融合數字化技能，為更好促進中國加快培育世界財務管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現在中國企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎。

伴隨全球政治格局深刻轉變和中國經濟增速的持續(xù)放緩，在新興技術與實體產業(yè)加速融合的數字經濟時代，技術與自動化，監(jiān)管與風險都對CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn)，CFO需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力，成為企業(yè)變革之中的推動者，幫助企業(yè)完成轉型升級和穩(wěn)健發(fā)展。