關(guān)鍵詞 |
海南GFLRA培訓(xùn)認(rèn)證,廣東GFLRA培訓(xùn)課程,吉林GFLRA培訓(xùn)價(jià)格,云南GFLRA培訓(xùn)考試時(shí)間 |
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全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師 GFLRA 認(rèn)證課程核心高度,課程既反映出了當(dāng)今全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色,又結(jié)合財(cái)務(wù)管理者能力培養(yǎng)要求,幫助財(cái)務(wù)管理者掌握數(shù)字化時(shí)代新知識(shí),快速成長為 CEO 的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內(nèi)容,從實(shí)用角度給予財(cái)務(wù)管理者切實(shí)指導(dǎo),培養(yǎng)新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的新一代財(cái)務(wù)。
“當(dāng)今世界,科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異,數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,深刻改變著人類生產(chǎn)生活方式,對各國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全球治理體系、人類文明進(jìn)程影響深遠(yuǎn)?!?020年5月國家發(fā)展改革委聯(lián)合十七部委單位共同發(fā)布了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動(dòng)”倡議,推出了加快我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的又一重要舉措。數(shù)字化水平是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)打造核心競爭力和商業(yè)運(yùn)營成功的關(guān)鍵,財(cái)會(huì)行業(yè)作為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的重要支柱對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展承載著舉足輕重的作用。目前,以為指導(dǎo),以財(cái)會(huì)行業(yè)組織為依托,以市場機(jī)制為紐帶,以會(huì)計(jì)使用者為落腳點(diǎn)的全會(huì)計(jì)生態(tài)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作迫在眉睫。
中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是在領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下,經(jīng)批準(zhǔn)、民政部登記注冊成立的協(xié)會(huì)。
中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)秉承做企業(yè)財(cái)務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨,自成立以來一直堅(jiān)持為社會(huì)各界與企業(yè)之間搭平臺(tái)、建橋梁,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,與社會(huì)各機(jī)構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺(tái),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù),為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù),為廣大人民群眾服務(wù),做國家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫。
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)是由民政部登記管理的全國性社團(tuán)組織,承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會(huì)化評(píng)價(jià)與認(rèn)定,促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)。
GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下的必然趨勢,是順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國,將的國際財(cái)務(wù)管理理念和知識(shí)融合數(shù)字化技能,為更好促進(jìn)中國加快培育世界財(cái)務(wù)管理人才提供了可以參照的標(biāo)準(zhǔn)。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的,培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值能力奠定基礎(chǔ)。
伴隨全球政治格局深刻轉(zhuǎn)變和中國經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)放緩,在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)與自動(dòng)化,監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)都對CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn),CFO需要不斷摸索和探討如何提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,成為企業(yè)變革之中的推動(dòng)者,幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)和穩(wěn)健發(fā)展。
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