全球財務領導力與風險評估師（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡稱 GFLRA）是由全球會計師團體英國國際會計師公會 AIA 聯(lián)合中國企業(yè)財務管理協(xié)會和中國職業(yè)經理人協(xié)會三方致力于推廣數字化財務管理知識和認證體系，共同為中國培養(yǎng)全球數字技術與財務管理深度融合的國際化財務管理人才認證項目，是致力于培養(yǎng)財務管理人才，為中國數字化經濟建設和社會發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持，培養(yǎng)具備全球視野、數字化思維和財務管理理念的新一代財務。

GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數字經濟時代企業(yè)如何借助科技的力量，挖掘數據背后潛藏的價值，如何通過數據驅動業(yè)務創(chuàng)新，重構財務領導力，并在數字化新生態(tài)布局中，是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢，剖析財務裂變升級規(guī)律與特點，探索企業(yè)財務智能化轉型之道，通過擁抱科技，利用企業(yè)數據和人工智能技術，擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式，從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術與實體產業(yè)加速融合的數字經濟時代，技術與自動化，監(jiān)管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn)，財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力，成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數智時代，財務與數字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色，向"管控服務的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數字化轉型的者"邁進，進而實現(xiàn)復雜商業(yè)環(huán)境下的風險防控、會計發(fā)展下的決策支持以及數字經濟背景下的轉型升級。
5、數字化為企業(yè)轉型提供機遇，能夠完善傳統(tǒng)財務職能，幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務上的支持，通過財務預測與分析，管理企業(yè)風險，降低企業(yè)經營成本，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數字化的推動下，財務管理升級為戰(zhàn)略財務，這就倒逼財務管理者轉型，不僅要具備的財務管理知識和財務領導力，還需要了解數字技術，能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴，財務管理者應積極擁抱數字技術，推動企業(yè)轉型，以基于數據的洞察支持戰(zhàn)略決策，預測財務風險，提升運營效率，服務企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。

英國國際會計師公會 AIA
作為全球的會計師資格認證機構—英國國際會計師公會（The Association of International Accountants，簡稱 AIA）成立于 1928 年，總部在英國，有著近 100 年的國際會計人才培歷史，是英國公司法法定國際會計師資格認證機構，也是歐盟的審計組織。AIA 擁有 37 萬多名跨國執(zhí)業(yè)會員，在全球大中型企業(yè)、上市公司擔任財務總監(jiān)或者更別的職務，具有廣泛的影響力和的性，可從事會計、審計、發(fā)布審計報告、破產執(zhí)行等法定工作，得到歐盟、亞洲、美洲及 WTO 成員國近 100 余個國家的法律認可與執(zhí)業(yè)權力，是全球六家別的會計師、審計師團體之一。AIA 于2021 年 9 月入選北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《國家服務業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認可目》，2022 年 7 月再次入選北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(2.0 版)》。

全球財務領導力與風險評估師 GFLRA 認證課程核心高度，課程既反映出了當今全球數字化轉型特色，又結合財務管理者能力培養(yǎng)要求，幫助財務管理者掌握數字化時代新知識，快速成長為 CEO 的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內容，從實用角度給予財務管理者切實指導，培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的新一代財務。

“當今世界，科技革命和產業(yè)變革日新月異，數字經濟蓬勃發(fā)展，深刻改變著人類生產生活方式，對各國經濟社會發(fā)展、全球治理體系、人類文明進程影響深遠?！?020年5月國家發(fā)展改革委聯(lián)合十七部委單位共同發(fā)布了“數字化轉型伙伴行動”倡議，推出了加快我國數字化轉型進程的又一重要舉措。數字化水平是數字經濟時代企業(yè)打造核心競爭力和商業(yè)運營成功的關鍵，財會行業(yè)作為經濟系統(tǒng)的重要支柱對我國經濟發(fā)展承載著舉足輕重的作用。目前，以為指導，以財會行業(yè)組織為依托，以市場機制為紐帶，以會計使用者為落腳點的全會計生態(tài)的數字化轉型工作迫在眉睫。

全球財務領導力與風險評估師GFLRA是全球數字經濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務管理理念和知識融合數字化技能，為更好促進中國加快培育世界財務管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎。GFLRA認證讓財務管理人員的快速成長成為可能，讓的人可以借助數字化轉型成為職場贏家。

中國職業(yè)經理人協(xié)會是由民政部登記管理的全國性社團組織，承擔組織職業(yè)經理人才資質社會化評價與認定，促進職業(yè)經理人才資質提升和提供擇人求職服務的人力資源行業(yè)協(xié)會。
GFLRA是全球數字經濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務管理理念和知識融合數字化技能，為更好促進中國加快培育世界財務管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎。
“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”，作為CFO，沒有好的CFO，只有時代的CFO。深處商業(yè)模式重大變革和數字化轉型的時代，CFO們只有擁抱變化，才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴，CFO應積極擁抱數字技術，推動企業(yè)轉型，轉換角色，以基于數據的洞察支持戰(zhàn)略決策，預測財務風險，優(yōu)化數字化投資，提升運營效率，服務企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。