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甘肅財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師培訓(xùn)報(bào)名條件,江西財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師培訓(xùn)時間,廣東財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師培訓(xùn)報(bào)名條件,安徽正規(guī)全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師培訓(xùn) |
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GFLRA 全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師 價值
1、在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)如何借助科技的力量,挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的價值,如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新,重構(gòu)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,并在數(shù)字化新生態(tài)布局中,是新時代財(cái)務(wù)管理者的使命。
2、當(dāng)下的財(cái)務(wù)管理者了解智能時代下財(cái)務(wù)變革趨勢,剖析財(cái)務(wù)裂變升級規(guī)律與特點(diǎn),探索企業(yè)財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型之道,通過擁抱科技,利用企業(yè)數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式,從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,技術(shù)與自動化,監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)都對財(cái)務(wù)管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)管理者需要不斷摸索和探討如何提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數(shù)智時代,財(cái)務(wù)與數(shù)字技術(shù)的深度融合重新定義了財(cái)務(wù)的價值和地位。財(cái)務(wù)管理者應(yīng)重塑自身角色,向"管控服務(wù)的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者"邁進(jìn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)復(fù)雜商業(yè)環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)防控、會計(jì)發(fā)展下的決策支持以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的轉(zhuǎn)型升級。
5、數(shù)字化為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供機(jī)遇,能夠完善傳統(tǒng)財(cái)務(wù)職能,幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)上的支持,通過財(cái)務(wù)預(yù)測與分析,管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)經(jīng)營成本,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數(shù)字化的推動下,財(cái)務(wù)管理升級為戰(zhàn)略財(cái)務(wù),這就倒逼財(cái)務(wù)管理者轉(zhuǎn)型,不僅要具備的財(cái)務(wù)管理知識和財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,還需要了解數(shù)字技術(shù),能夠在財(cái)務(wù)管理中有效應(yīng)用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴,財(cái)務(wù)管理者應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù),推動企業(yè)轉(zhuǎn)型,以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策,預(yù)測財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升運(yùn)營效率,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,成為真正的企業(yè)價值管理者。
全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師 GFLRA 認(rèn)證課程核心高度,課程既反映出了當(dāng)今全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色,又結(jié)合財(cái)務(wù)管理者能力培養(yǎng)要求,幫助財(cái)務(wù)管理者掌握數(shù)字化時代新知識,快速成長為 CEO 的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內(nèi)容,從實(shí)用角度給予財(cái)務(wù)管理者切實(shí)指導(dǎo),培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的新一代財(cái)務(wù)。
報(bào)名條件(具備其中一項(xiàng)即可)
1. 研究生以上學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿三年;
2. 大學(xué)本科學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿五年;
3. 大專學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、法務(wù)、投融資、企業(yè)管理等工作滿六年;
4. 獲得省部級會計(jì)(或經(jīng)濟(jì)管理)人才證書,持有、正會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師技術(shù)職稱,持有國內(nèi)注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師或國外同類職業(yè)團(tuán)體執(zhí)業(yè)資格證書。
全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師(Global Financial Leadership and Risk Appraiser,簡稱 GFLRA)是由全球會計(jì)師團(tuán)體英國國際會計(jì)師公會 AIA、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會三方本著共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)深度融合的國際化會計(jì)人才認(rèn)證項(xiàng)目,通過全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)的深度融合,促進(jìn)全球化、數(shù)字化、智能化和化的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型變革,培養(yǎng)中國財(cái)務(wù)管理者的全球領(lǐng)導(dǎo)力,提升戰(zhàn)略思維和風(fēng)險(xiǎn)評估的能力,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)悟和貫徹落實(shí)國際國內(nèi)監(jiān)管方面對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理日益趨嚴(yán)的要求,加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。聯(lián)合開展“全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師 GFLRA”認(rèn)證,致力于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才,為中國數(shù)字化經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供強(qiáng)大的理論和有力的智力支持,著力培養(yǎng)具有全球化視野與數(shù)字化技術(shù)的高水平復(fù)合型新一代財(cái)務(wù)。
英國國際會計(jì)師公會AIA
作為全球的六大法定會計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一的英國國際會計(jì)師公會(The Association of International Accountants,簡稱AIA)成立于 1928 年,總部在英國,有著近100年的國際會計(jì)人才培養(yǎng)歷史,是英國公司法法定國際會計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu),也是歐盟的審計(jì)組織。AIA擁有37萬多名跨國執(zhí)業(yè)會員,在全球各國大中型企業(yè)、上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或者更別的職務(wù),具有廣泛的影響力和的性,可從事會計(jì)、審計(jì)、發(fā)布審計(jì)報(bào)告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作,得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國等80多個國家的法律認(rèn)可與執(zhí)業(yè)權(quán)力,是全球六家別的會計(jì)師、審計(jì)師團(tuán)體之一。
近年來,數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)增長的新動力引擎和新動能,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字化技術(shù)對企業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)經(jīng)營乃至財(cái)務(wù)管理都產(chǎn)生了深刻影響。中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會和中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會攜手英國國際會計(jì)師公會(AIA)聯(lián)合開展全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師(GFLRA)項(xiàng)目,了財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域應(yīng)具備的數(shù)字化知識結(jié)構(gòu),著重構(gòu)建與中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理人才體系,促進(jìn)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)深度整合。通過對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師(GFLRA)技術(shù)提升,加快推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,有效拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)國際合作,賦能財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
當(dāng)前,以信息化、智能化為典型特征的新一輪科技革命正在蓬勃發(fā)展,以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、新一代移動通信、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的數(shù)字化技術(shù)持續(xù)涌現(xiàn),數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益成為經(jīng)濟(jì)增長的核心驅(qū)動力,在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會是由民政部登記管理的全國性社團(tuán)組織,承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會化評價與認(rèn)定,促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的人力資源行業(yè)協(xié)會。
伴隨全球政治格局深刻轉(zhuǎn)變和中國經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)放緩,在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,技術(shù)與自動化,監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)都對CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn),CFO需要不斷摸索和探討如何提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,成為企業(yè)變革之中的推動者,幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)健發(fā)展。
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