經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)是指對經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)的知識、技能和素質(zhì)培養(yǎng)的一種教育培訓(xùn)活動。

經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理等方面的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的形式可以是面授課程、在線教育、研討會等。

經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)的目的是提高經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的素質(zhì)，培養(yǎng)具備分析和解決經(jīng)濟(jì)問題能力的人才。經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)通常由相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)或協(xié)會組織，學(xué)員可以參加培訓(xùn)課程、考試及取得相應(yīng)的證書來獲得經(jīng)濟(jì)師資格。

經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)對于提高個人的職業(yè)競爭力、拓寬職業(yè)發(fā)展渠道具有重要作用，也為國家和社會培養(yǎng)了一批技術(shù)人才，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《知識和實(shí)務(wù)》兩個科目，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目，《知識和實(shí)務(wù)》為科目。中級經(jīng)濟(jì)師考試具體科目為基礎(chǔ)+選擇的課，比如，報考中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理，其考試具體科目就是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》+《人力資源管理知識與實(shí)務(wù)》。

中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下方面：
1.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：包括經(jīng)濟(jì)增長、通貨膨脹、貨幣政策、國際貿(mào)易等方面的知識。
2.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：包括市場結(jié)構(gòu)、價格理論、生產(chǎn)成本等方面的知識。
3.會計學(xué)：包括會計基礎(chǔ)、財務(wù)報表分析、成本會計等方面的知識。
4.財務(wù)管理：包括資本預(yù)算、財務(wù)分析、財務(wù)決策等方面的知識。
5.統(tǒng)計學(xué)：包括統(tǒng)計方法、數(shù)據(jù)分析、概率論等方面的知識。
6.運(yùn)營管理：包括生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等方面的知識。
7.市場營銷：包括市場調(diào)研、市場定位、產(chǎn)品推廣等方面的知識。
8.人力資源管理：包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面的知識。
9.法律法規(guī)：包括勞動法、公司法、合同法等方面的知識。
10.信息技術(shù)：包括計算機(jī)應(yīng)用、信息管理、數(shù)據(jù)處理等方面的知識。