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云南職業(yè)經(jīng)理人-財(cái)務(wù)官培養(yǎng)課程,黑龍江財(cái)務(wù)官培訓(xùn)是什么,內(nèi)蒙古財(cái)務(wù)官培訓(xùn)咨詢,湖北財(cái)務(wù)官培訓(xùn)重要性 |
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為適應(yīng)國(guó)際化新趨勢(shì)和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),單純的核算型財(cái)務(wù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)部門的定位正在由核算型向戰(zhàn)略型、價(jià)值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變,扮演的角色也越來越豐富。作為公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,需要具備全新的財(cái)務(wù)思維、對(duì)財(cái)務(wù)信息與市場(chǎng)動(dòng)向的敏銳洞察力、出色的溝通與資源整合能力,穿梭于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和資本市場(chǎng)運(yùn)作之間游刃有余。
隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展,企業(yè)也邁入了金融化時(shí)代,以金融工具、金融創(chuàng)新助推企業(yè)快速、穩(wěn)健成長(zhǎng),財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人才需求大量增加,在2022年2月18日發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》中,國(guó)資委表示,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié), 以財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)和人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐,推進(jìn)財(cái)務(wù)職業(yè)化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代,尤其是高科技的進(jìn)步,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈了。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的壯大,中國(guó)企業(yè)的發(fā)展也越來越規(guī)范化、制度化,如此一來,對(duì)高素質(zhì)、高水平、高能力的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的需求將越來越高,在這種大環(huán)境之下,財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展,在能力和職業(yè)能力等方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新,如此才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,否則就無疑也將會(huì)被社會(huì)所淘汰。
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