13年
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上海GFLRA培訓(xùn)咨詢,青海GFLRA培訓(xùn)費(fèi)用,寧夏正規(guī)全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師培訓(xùn),浙江財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師培訓(xùn)時(shí)間 |
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全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師(Global Financial Leadership and Risk Appraiser,簡稱 GFLRA)是由全球會計(jì)師團(tuán)體英國國際會計(jì)師公會 AIA 聯(lián)合中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會三方致力于推廣數(shù)字化財(cái)務(wù)管理知識和認(rèn)證體系,共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理深度融合的國際化財(cái)務(wù)管理人才認(rèn)證項(xiàng)目,是致力于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才,為中國數(shù)字化經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供強(qiáng)大的理論和有力的智力支持,培養(yǎng)具備全球視野、數(shù)字化思維和財(cái)務(wù)管理理念的新一代財(cái)務(wù)。
英國國際會計(jì)師公會 AIA
作為全球的會計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)—英國國際會計(jì)師公會(The Association of International Accountants,簡稱 AIA)成立于 1928 年,總部在英國,有著近 100 年的國際會計(jì)人才培歷史,是英國公司法法定國際會計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu),也是歐盟的審計(jì)組織。AIA 擁有 37 萬多名跨國執(zhí)業(yè)會員,在全球大中型企業(yè)、上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或者更別的職務(wù),具有廣泛的影響力和的性,可從事會計(jì)、審計(jì)、發(fā)布審計(jì)報(bào)告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作,得到歐盟、亞洲、美洲及 WTO 成員國近 100 余個(gè)國家的法律認(rèn)可與執(zhí)業(yè)權(quán)力,是全球六家別的會計(jì)師、審計(jì)師團(tuán)體之一。AIA 于2021 年 9 月入選北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目》,2022 年 7 月再次入選北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(2.0 版)》。
全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師 GFLRA 認(rèn)證課程核心高度,課程既反映出了當(dāng)今全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色,又結(jié)合財(cái)務(wù)管理者能力培養(yǎng)要求,幫助財(cái)務(wù)管理者掌握數(shù)字化時(shí)代新知識,快速成長為 CEO 的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內(nèi)容,從實(shí)用角度給予財(cái)務(wù)管理者切實(shí)指導(dǎo),培養(yǎng)新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的新一代財(cái)務(wù)。
申請材料
1. 填寫《GFLRA 考試認(rèn)證申請表》份;
2. 本人身份證正反面復(fù)印件 1 份;
3. 高學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件 1 份;
4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件 1 份;
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份(蓋單位章);
6. 二寸藍(lán)底免冠照片 2 張(紙質(zhì)版,背面寫名字)。
全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評估師GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下的必然趨勢,是順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國,將的國際財(cái)務(wù)管理理念和知識融合數(shù)字化技能,為更好促進(jìn)中國加快培育世界財(cái)務(wù)管理人才提供了可以參照的標(biāo)準(zhǔn)。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的,培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值能力奠定基礎(chǔ)。GFLRA認(rèn)證讓財(cái)務(wù)管理人員的快速成長成為可能,讓的人可以借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為職場贏家。
伴隨全球政治格局深刻轉(zhuǎn)變和中國經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)放緩,在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)與自動化,監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)都對CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn),CFO需要不斷摸索和探討如何提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,成為企業(yè)變革之中的推動者,幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)健發(fā)展。
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