三維動(dòng)作捕捉技術(shù)的核心算法：
支持青少年、成人體質(zhì)健康數(shù)據(jù)分析模型；支持6歲-69歲國(guó)民體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試項(xiàng)目；主機(jī)系統(tǒng)軟件和算法可遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)升級(jí)、遠(yuǎn)程維護(hù)。

國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)設(shè)備的IoT物聯(lián)網(wǎng)接口設(shè)計(jì)：支持物聯(lián)網(wǎng)接口定制開(kāi)發(fā)，可連接智能體質(zhì)監(jiān)測(cè)設(shè)備及智能健康設(shè)備；可支持第三方標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)接口；標(biāo)準(zhǔn)支持Wifi、藍(lán)牙數(shù)據(jù)連接，可定制其他接口；

三維人體掃描可支持身體形態(tài)監(jiān)測(cè)：
無(wú)需任何附件；通過(guò)人體三維掃描技術(shù)及骨骼點(diǎn)設(shè)別技術(shù)，可深度評(píng)估身體形態(tài)，包括頸椎、雙肩、脊柱、骨盆、髖關(guān)節(jié)、腿部等6類(lèi)以上關(guān)鍵型態(tài)評(píng)估；并通過(guò)身體形態(tài)的篩查有效評(píng)估如頸椎前傾/后傾、脊柱側(cè)彎、脊椎變形、O 型腿、 長(zhǎng)短腿、關(guān)節(jié)等問(wèn)題

技術(shù)優(yōu)勢(shì)：通過(guò)人機(jī)交互及語(yǔ)音提示指導(dǎo)功能，通過(guò)動(dòng)畫(huà)指導(dǎo)+語(yǔ)音提示，支持包括縱跳、高抬腿、仰臥起坐、反應(yīng)能力等評(píng)估項(xiàng)目；

文職人員招聘體格檢查標(biāo)準(zhǔn)：體質(zhì)監(jiān)測(cè)一體機(jī)
每年文職招考，都有許多考生報(bào)考，對(duì)考試流程、后續(xù)考核不太理解，尤其是會(huì)好奇文職人員會(huì)不會(huì)像現(xiàn)役士兵一樣考察體能。看著已入職人員的體測(cè)現(xiàn)場(chǎng)，也很擔(dān)心：我這個(gè)體能，能考上嗎？不通過(guò)怎么辦？

文職人員體能考核
，文職考生們可放心：報(bào)考jundui文職，僅要求體檢達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，不考察體能。

但新入職的文職人員在試用期會(huì)接受崗前培訓(xùn)，其中包括體能測(cè)試，若不合格會(huì)影響轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后也會(huì)定期進(jìn)行體能測(cè)試。

可見(jiàn)，作為的一員，力量的一份子，保持良好的體格非常重要?？忌鷤兤綍r(shí)也要注意鍛煉身體，別在備考?jí)毫ο隆斑^(guò)勞肥”了。
文職人員的體能考核項(xiàng)目與現(xiàn)役軍人一樣，100分滿(mǎn)分，55分及格。體能考核的主要目的是增強(qiáng)大家的體質(zhì)，以便于更好的勝任本職工作，因此考核標(biāo)準(zhǔn)較低，過(guò)關(guān)并不難。

文職人員在試用期和轉(zhuǎn)正后體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)不同，轉(zhuǎn)正后稍微嚴(yán)格一些。
為保障文職人員的身體素質(zhì)，大多用人單位會(huì)每天安排1小時(shí)進(jìn)行體能鍛煉，一些單位還自帶健身房。作為文職人員，可利用好這些便利，積極投身訓(xùn)練，維持良好體格的同時(shí)對(duì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

青少年體能測(cè)試有哪些項(xiàng)目？---青少年體適能測(cè)試一體機(jī)
體能測(cè)試項(xiàng)目包括身高、體重、肺活量、臺(tái)階試驗(yàn)、50米跑或立定跳遠(yuǎn)(選測(cè)一項(xiàng))、握力或仰臥起坐(女生)或坐位體前屈(選測(cè)一項(xiàng))等項(xiàng)目。