雖然門禁閘機發(fā)貨前都有廠家人員測試正常才發(fā)出的，可是經(jīng)過長途運輸被客戶收到后還能保障設(shè)備的正常嗎?此時如果是閘機廠家工程師安裝，他們能夠在時間查出設(shè)備的正常與否，的安裝效率。此外，工程師在安裝人行道閘機時的流程是標準的，不會因為安裝的誤操作損壞閘機。打開機箱蓋，安全的接上電源，等一切安裝步驟都完成之后，合上空氣開關(guān)，再使用試運行一段時間排查隱患、確保系統(tǒng)正常運行。另外，人行道閘機在外接控制系統(tǒng)時，要確定好控制器輸出的信號，然后再去使用。

傳統(tǒng)上門禁識別方式如：RFID門禁卡、密碼卡、二維碼等無不存在著諸多的問題，并且伴隨著各類破解技術(shù)的不斷進步，也面臨著越來越嚴重的挑戰(zhàn)。人臉是我們視覺直觀的一種識別，由于它的視覺直觀性及從非手段醫(yī)學(xué)改變面容的情況使得難以被非法人員破解。同時與其他的門禁相比不需要攜帶各種的卡片之類的更為方便便捷，因此人臉識別閘機門禁技術(shù)成為生物特征自動識別技術(shù)領(lǐng)域具有應(yīng)用前景。

建筑工地的環(huán)境比較復(fù)雜，與一般的企事業(yè)單位不同，工地占地面積大，且隨著工程進度的推進，位置會發(fā)生改變，這要求考勤系統(tǒng)能夠便于安裝。工地工動性大，文化程度普遍較低。人員上班時間不固定，工作周期也不固定，過于復(fù)雜的考勤過程工人不理解也不太容易接受。同時信息統(tǒng)計困難，建筑工地工作時間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計工作帶來很多困難。

人工考勤是傳統(tǒng)的考勤方式，但這種方式實施的難度大。工地量大，考勤管理人員在對人員進行登記時難保不會出現(xiàn)失誤，并且也容易出現(xiàn)委托他人虛假考勤的現(xiàn)象。傳統(tǒng)考勤管理系統(tǒng)有缺陷，現(xiàn)下的一些建筑工地意識到了這些問題，紛紛采用考勤管理系統(tǒng)，新的系統(tǒng)在考勤管理方面比人工考勤更加規(guī)范化，避免了人工考勤的失誤。然而這類考勤系統(tǒng)也存在一些缺陷，比如工人會忘卡或者卡丟失，他人持卡等。

建筑工地人員考勤管理系統(tǒng)由建筑工地人員考勤系統(tǒng)、考勤核實系統(tǒng)、LED顯示屏系統(tǒng)三部分構(gòu)成。 工地門禁系統(tǒng)通過在大門口設(shè)置出控制，通過或其他識別方式驗證開門來強化管理施工現(xiàn)場作業(yè)人員的進出與考勤，可以統(tǒng)計各個部門人員數(shù)量及名單等詳細信息，通過外接LED顯示屏實時顯示場內(nèi)人員信息。另外可在進出口安裝網(wǎng)絡(luò)攝像機對進出人員抓拍和錄像，與登記時存儲的圖片進行對比，記錄信息存儲到數(shù)據(jù)庫中，從實際意義上解決生產(chǎn)施工現(xiàn)場社會流動人員隨意出入、人員數(shù)量不明、信息不清的狀況，提升工地的秩序和工作質(zhì)量。

工地門禁系統(tǒng)在出處接入LED顯示屏。當(dāng)人員進出或按指紋、人臉識別時，可實時的顯示通過人員姓名、工號，進場時間等，同時還可以顯示場內(nèi)總?cè)藬?shù)、離開人數(shù)、工地里還剩下人數(shù)。當(dāng)無人時，可設(shè)置在空閑時間，在LED屏幕上顯示歡迎詞、注意事項、施工進度等信息，顯示內(nèi)容可自定義。