員工健康管理的國家政策和依據(jù)：健康工會政策、數(shù)字工作政策匯總；企業(yè)健康管理相關(guān)政策匯總
1. 國家政策：《健康中國2030規(guī)劃綱要》；開展全民健身運(yùn)動，加強(qiáng)體育鍛煉和保障健康生活方式；“加強(qiáng)“體醫(yī)融合”和“非醫(yī)療健康；
2. 辦公廳：《關(guān)于印發(fā)全民健身計(jì)劃 （2016—2020年）的通知》《關(guān)于加強(qiáng)全民健身場地設(shè)施建設(shè) 發(fā)展群眾體育的意見》；
3. 辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)全民健身和體育消費(fèi)推動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，推動“體醫(yī)融合”，鼓勵醫(yī)院培養(yǎng)和引進(jìn)運(yùn)動康復(fù)師，開展運(yùn)動促進(jìn)健康指導(dǎo)；
4. 辦公廳《關(guān)于實(shí)施健康中國行動的意見》，發(fā)揮體育和醫(yī)療在疾病防控和健康促進(jìn)方面的積極作用，建立以慢病防控和亞健康狀況改善為主的“體醫(yī)融合”工作新模式；
5. 《中治慢性病中長期規(guī)劃（2017-2025 年）》第三部分策略與措施中強(qiáng)調(diào)促進(jìn)體醫(yī)融合，在有條件的機(jī)構(gòu)開設(shè)運(yùn)動指導(dǎo)門診，提供運(yùn)動健康服務(wù)。
6. 《國民營養(yǎng)計(jì)劃（2017—2030 年）》強(qiáng)調(diào)“推進(jìn)體醫(yī)融合發(fā)展。構(gòu)建體醫(yī)融合模式，發(fā)揮運(yùn)動干預(yù)在影響相關(guān)慢性病預(yù)防和康復(fù)等方面的積極作用”。
7. 地方政策：江蘇體育、衛(wèi)生兩大部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)體醫(yī)融合發(fā)展的意見》；廣西《關(guān)于促進(jìn)廣西“體醫(yī)融合、資源共享”實(shí)施意見（試行版）

建立健全職工健康檔案：建立健全<運(yùn)動+醫(yī)療+治未病>多維職工健康數(shù)字檔案；為工會提供職工健康大數(shù)據(jù)及評估機(jī)制；提供健康預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)防控；為治未病提供數(shù)字依據(jù)和管理管理手段；

智能健康監(jiān)測篩查評估：實(shí)現(xiàn)職工亞健康篩查與評估、慢性病篩查與評估；通過醫(yī)療大數(shù)據(jù)構(gòu)建的健康模型，評估職工健康發(fā)展趨勢和健康風(fēng)險(xiǎn)；做到預(yù)見評估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

職工智慧健康管理平臺：建立企事業(yè)單位“智慧健康監(jiān)測管理云平臺”，提供云健康管理軟件；為職工提供“體醫(yī)融合健康管理小程序”，實(shí)時(shí)監(jiān)測員工健康；為管理人員提供管理軟件，實(shí)時(shí)掌控員工健康狀態(tài)；

員工24小時(shí)健康遠(yuǎn)程監(jiān)測管理： 可以為員工提供“可穿戴設(shè)備”，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)健康監(jiān)測、風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警、慢性病篩查管理等功能；

企業(yè)<體醫(yī)融合工作站>：可提供一對一方案設(shè)計(jì)--企業(yè)智慧健康管理系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施
1、增加監(jiān)測設(shè)備：在標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方案的基礎(chǔ)上，各級工會可通過增加<智能健康監(jiān)測設(shè)備>來拓展更多監(jiān)測內(nèi)容
2、增加康復(fù)器材：可通過增加康復(fù)訓(xùn)練器材，為職工提供運(yùn)動康復(fù)服務(wù)；
3、增加穿戴設(shè)備：各級工會在標(biāo)準(zhǔn)方案的基礎(chǔ)上，可通過增加<智能穿戴設(shè)備（心率心電手環(huán)等）>，實(shí)現(xiàn)針對員工的24小時(shí)監(jiān)測；可監(jiān)測每天運(yùn)動量、預(yù)防心臟猝死、采集亞健康及疲勞狀態(tài)等；