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上海康爾鮮餐飲服務有限公司經過不斷的努力,特別在企事業(yè)單位、工廠及學校等幾個領域方面積累了豐富的我們在確保,快捷的基礎上,虛心接受顧客的建議和意見,切實加強廚師的培訓工作,不斷推出綠色且營養(yǎng)的產品,竭盡全力顧客的需求,從而贏得廣大顧客的肯定和信任,同時也了各級的認可。
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如何做得更好
餐標有了,食品安全衛(wèi)生也有保障了,可是員工滿不滿意呢?我們做個滿意度調查,結果不就出來了嗎?
企業(yè)可以不定期針對員工進行食堂滿意度調查以考察承包商的供餐服務是否,對于服務差的承包商可及早解約。
例如,滿意度低于70%時,企業(yè)有權提出要求,要求承包商及時整改并更換廚師。如累計整改三次(含三次)依然不能大多數員工的口味,企業(yè)有權讓承包商更換廚房包括主管在內的所有員工直至整改滿意為止。如累計四次整改無效,企業(yè)有權隨時單方解除合同,解除通知送達承包商之時立即解除生效。
另外,企業(yè)可約定,其有權對承包商的膳食工作提出意見和建議,有權定期對承包商的食品衛(wèi)生、安全、服務等進行抽查,發(fā)現問題可立即投訴并限期整改,對不良人員有權隨時提出更換。
看,承包商的優(yōu)勝劣汰由員工的滿意度決定,這家企業(yè)很尊重員工的意見,有木有?
其實,愛自己就是好好吃飯,而關愛員工,貼心的就是讓他們在忙碌之中能到一頓頓營養(yǎng)健康的美味,感謝他們對公司的辛勤付出。
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食堂承包靈活多樣,是社會發(fā)展的必然趨勢。
一般來說,大型企業(yè)和事業(yè)單位都有員工食堂,員工食堂是解決員工就餐問題的,是給員工福利的,在一定程度上了員工的積極性,而企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。的食堂食堂由于食堂的不合理,甚至一些不負責任的,嚴重阻礙了食堂的正常,甚至讓員工感到非常反感。企事業(yè)單位原本希望員工福利的理念能夠員工的積極性,為了改變食堂的簡單粗放,選擇食堂合同是必然趨勢。
食堂合同的名稱是把企業(yè)的食堂承包給的餐飲公司,這樣的地食堂的科學化和化水平,并能餐飲業(yè)的快速、發(fā)展。餐館的發(fā)展,對許多企事業(yè)單位來說,選擇食堂合同是適應社會發(fā)展和建設集約型社會的必然選擇。
的食堂承包公司,有的食堂,在食堂和蔬菜配送等方面可以是一個的、科學的限度地食品的安全,在烹飪中,通過的烹飪技術,烹調。ED食品較高,更能員腔中的口感。
當然,并非所有的食堂承包都能做好餐飲工作,在選擇自助餐廳的承包公司時,我們根據實際情況選擇一家公司。而康爾鮮餐飲多年來一直致力于食堂承包,V.銷售配送工作,性強,豐富,是企事業(yè)單位選擇。
需要指出的是,對于企事業(yè)單位而言,在選擇自助餐廳承包公司時,嚴格控制海關,選擇的餐飲公司,以幫助食堂的有效。