酵母咨詢(xún)張麗俊老師人力資源管理培訓(xùn)課程

招到人后，關(guān)鍵是在用人。用人之難，在于員工想要的和你想要的，不是同一件事。你希望員工自驅(qū)，但人性是復(fù)雜的，他永遠(yuǎn)不會(huì)為你工作，他只會(huì)為自己工作。所以，你要順應(yīng)人性，去激發(fā)員工的意愿，對(duì)你的認(rèn)可，對(duì)工作的激情。這是一個(gè)完整的體系，你需要用分配

2025年09月20日 12:56:29

酵母咨詢(xún)張麗俊老師管理培訓(xùn)課程

做管理，你可以什么都不會(huì)，但至少要會(huì)識(shí)人、用人。因?yàn)?，事兒是人干出?lái)的。沒(méi)有合適的人，你什么都做不好。合適比重要。很多管理者，在招聘時(shí)，常常會(huì)過(guò)于注重這個(gè)人的背景、的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和能力，甚至“”的外形，終只能吞下招錯(cuò)人的苦果。什么是“合適”？打個(gè)比

2025年09月20日 12:53:25

張麗俊老師團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，張麗俊企業(yè)管理課程

帶團(tuán)隊(duì)方面的：狀態(tài)是位的，如何調(diào)員工的狀態(tài)？如何針對(duì)不同的員工和不同的工作意愿，做情境輔導(dǎo)？怎么帶團(tuán)隊(duì)，才能激發(fā)大家的士氣？在做一個(gè)新業(yè)務(wù)時(shí)，如何篩選出好的人？怎么樣打績(jī)效，才能讓大家心服口服？如何搞好團(tuán)隊(duì)的打勝仗文化？如何識(shí)別一個(gè)人是否具

2025年09月20日 12:48:17

余世維職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，余世維總經(jīng)理培訓(xùn)課程

你完成了更高的目標(biāo)，你就會(huì)更受到老板的器重。我相信你也懂這個(gè)道理，但你不知道方法，業(yè)績(jī)目標(biāo)又很高，下屬能力又很差，你很著急，所以你總是沖在一線(xiàn)。你也有很多困惑，想要學(xué)習(xí)。比如業(yè)務(wù)方面的：如何制定合理的業(yè)績(jī)目標(biāo)？目標(biāo)定完以后，如何追過(guò)程？是固

2025年09月20日 12:43:59

余世維執(zhí)行力培訓(xùn)，余世維企業(yè)管理培訓(xùn)課程

很多業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人，反而做不好領(lǐng)導(dǎo)。原因不是別的，就是業(yè)務(wù)能力太強(qiáng)了。因?yàn)槟愕臉I(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，所以總是做自己擅長(zhǎng)的事，習(xí)慣自己沖在前面。你一門(mén)心思做業(yè)務(wù)，結(jié)果你一個(gè)人干了團(tuán)隊(duì)80%的業(yè)績(jī)。但只有你一個(gè)人能力強(qiáng)，依然完不成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。其實(shí)衡量管理

2025年09月20日 12:38:18

2025年康華蘭老師課程

2025年康華蘭老師線(xiàn)下課程時(shí)間安排：09月26-28日 上海10月17-19日 成都10月26-28日 廣州11月14-16日 杭州12月05-07日 廈門(mén)12月24-26日 北京康華蘭老師望族課程報(bào) 名 186 5843 1656 黃老師

2025年09月20日 12:39:50