在我國一般將公司分為股份公司和兩種，股份公司(Stockcorporation)是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立，應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，注冊資本的低限額為500萬元。有限責(zé)任公司，簡稱有限公司(CO.,LTD.，全拼為CompanyLimited)，是指根據(jù)《中華國公司登記管理條例》規(guī)定登記注冊，由五十個以下的股東出資設(shè)立，每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國有資公司以及其他有限責(zé)任公司。由有限為股份公司，需聘請中介機構(gòu)，進(jìn)行企業(yè)規(guī)范工作，確定改制方案，若有需要對股權(quán)進(jìn)行調(diào)整，如增資擴(kuò)股或等流程使之變?yōu)楣煞萦邢薰尽?br /> 如何將有限公司變更為股份公司
(一)聘請中介機構(gòu)
為企業(yè)上市提供服務(wù)的中介機構(gòu)有證券公司、事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估師事務(wù)所等機構(gòu)，為使上市順利推進(jìn)，越早聘請相關(guān)機構(gòu)，越有利于解決問題從而順利推進(jìn)上市進(jìn)程。在實踐操作中，往往由某一家機構(gòu)主導(dǎo)，完成大部分工作，但在整體變更階段，財務(wù)顧問(證券公司在此階段的稱謂)、會計師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、律師事務(wù)所這些相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)該齊備。
(二)盡職調(diào)查
股份后，規(guī)范運行。企業(yè)歷史沿革、業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展前景中的問題，應(yīng)該在整體變更前完成，而且越早規(guī)范，越有利于上市。

我國《公司法》第九十八條規(guī)定：“有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件，并依照本法有關(guān)設(shè)立股份有限公司的程序辦理?！睋?jù)此，有限公司依法可以整體變更設(shè)立為股份有限公司，只是符合《公司法》關(guān)于設(shè)立股份有限公司的條件和程序。筆者認(rèn)為，《公司法》關(guān)于設(shè)立股份有限公司的眾多條件中，首當(dāng)其沖的條件就是有限責(zé)任公司在其擬依法整體變更設(shè)立為股份有限公司時，符合《公司法》第七十五條關(guān)于“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有五人以上為發(fā)起人，其中須有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所”的規(guī)定。在此，筆者僅就有限責(zé)任公司擬依法整
股份有限公司股東人數(shù)較多，公司運營期間公司需要變更的幾率較大，股份有限改如何變更呢？今天小編為你詳細(xì)介紹有關(guān)股份有限公司變更法人，變更股東，變更經(jīng)營范圍等事項的具體內(nèi)容和需要的流程材料。

根據(jù)我國《公司法》第九十六條的規(guī)定，有限責(zé)任公司變更為股份有限公司應(yīng)當(dāng)符合三個條件。
，應(yīng)當(dāng)符合《公司法》規(guī)定的股份有限公司的條件。
我國《公司法》第七十七條規(guī)定，設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備幾項條件：發(fā)起人符合法定人數(shù);發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本低限額;股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過;有公司名稱、建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)和有公司住所。設(shè)立方式采用發(fā)起人認(rèn)購公司全部股份的發(fā)起設(shè)立方式和發(fā)起人認(rèn)購公司應(yīng)發(fā)行公司股份的一部分、其余股份向社會公開募集或向特定對象募集的募集設(shè)立方式。
其次，折合的實收股本總額應(yīng)當(dāng)與公司凈資產(chǎn)額相等。
凈資產(chǎn)額是指公司資產(chǎn)總額減去負(fù)債總額的余額。凈資產(chǎn)額代表了股東在公司的財產(chǎn)權(quán)益。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時，原有限責(zé)任公司的資產(chǎn)所折合的股份總額應(yīng)當(dāng)與公司的凈資產(chǎn)額相等，以確保公司資本的真實性，
根據(jù)我國《公司法》，有限公司變更為股份公司的程序為：
，董事會擬定公司變更方案。
《公司法》第四十七條規(guī)定的董事會的職責(zé)之一即為制定、分立、解散或者變更公司形式的方案。
其次，股東會決議通過公司變更方案。
公司組織形式變更事關(guān)股東的利益和責(zé)任，終決定權(quán)在股東會。《公司法》第四十七條第九款規(guī)定，股東會對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議?！豆痉ā返谒氖臈l規(guī)定，變更公司形式的決議，經(jīng)占公司2/3以上表決權(quán)的股東通過。

一、申請
1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);
2、公司簽署《公司股東(發(fā)起人)出資情況表》(公司加蓋公章);
3、公司簽署的《代表或者共同委托代理人的》(公司加蓋公章)及代表或委托代理人的復(fù)印件(本人簽字)，應(yīng)標(biāo)明具體委托事項、被委托人的權(quán)限、委托期限。
4、有限責(zé)任公司提交股東會決議(由全體股東簽署，股東為自然人的由本人簽字;自然人以外的股東加蓋公章);有限責(zé)任公司未就股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)召開股東會的或者股東會決議未能由全體股東簽署的，應(yīng)當(dāng)提交轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項發(fā)給其他股東的書面通知、其他股東的答復(fù)意見，其他股東未答復(fù)的，須提交擬轉(zhuǎn)讓股東的說明。
5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或者股權(quán)交割(由轉(zhuǎn)讓雙方簽署，股東或發(fā)起人為自然人的由本人簽字;自然人以外的股東或發(fā)起人加蓋公章);
6、新股東的主體明或自然人明;
7、公司章程修正案(公司法定代表人簽署);
8、法律、行政法規(guī)和決定規(guī)定變更股東報經(jīng)批準(zhǔn)的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證資料書復(fù)印件;
9、公司營業(yè)執(zhí)照副本。
二、受理審查
1、申請材料、符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)決定予以受理。
2、申請材料并符合法定形式，但申請材料需要核實的，應(yīng)當(dāng)決定予以受理，同時書面告知申請人需要核實的事項、理由及時間。
3、申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許有權(quán)更正人當(dāng)場予以更正，由更正人在更正處簽名或者蓋章、更正日期；經(jīng)確認(rèn)申請材料，符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)決定予以受理。
4、申請材料不或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。告知時，將申請材料退回申請人并決定不予受理。屬于五日內(nèi)告知的，應(yīng)當(dāng)收取材料并出具收到材料憑據(jù)。
5、不屬于企業(yè)登記范疇或者不屬于本機關(guān)登記管轄范圍的事項，應(yīng)當(dāng)即時決定不予受理，并告知申請人向有關(guān)行政機關(guān)申請。
6、通過郵寄、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式提交申請的，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。
三、登記決定
1、申請人或者其委托的代理人到企業(yè)登記場所提交申請予以受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出準(zhǔn)予登記的決定。
2、通過郵寄的方式提交申請予以受理的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起十五日內(nèi)作出準(zhǔn)予登記的決定。
3、需要對申請材料核實的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起十五日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予登記的決定。

公司名稱變更的，勞動合同不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動合同的和義務(wù)。
公司進(jìn)行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個公司。所以，作為勞動合同中用人單位一方的合同主體仍然是同一個主體，合同是不需要重簽的。
公司變更名稱和法定代表人，原勞動合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動合同。
根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。”勞動合同由承繼其和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動合同，是對原勞動合同的解除或終止，勞動者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。
經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
勞動者月工資用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗薏怀^十二年。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止二個月的平均工資。

1、 申請變更工商執(zhí)照報告.
2、 公司委托代理人的（委托書）以及委托人的或復(fù)印件.
3、 公司法定代表人簽署的變更登記申請書.
4、 依照《公司法》股東會或董事會作出的變更決議，涉及章程變更的應(yīng)相應(yīng)修改公司章程.名稱變更：需企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書以及公告, 經(jīng)營范圍變更.
1、法定代表人簽署的《公司變更（備案）登記申請書》（原件1份）（本表）（由新任或原法定代表人簽名）
2、企業(yè)申請登記（備案）委托書（原件1份）
3、經(jīng)辦人明（復(fù)印件1份，驗原件)；由企業(yè)登記代理機構(gòu)代理的，同時提交企業(yè)登記代理機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件1份，須加蓋本企業(yè)，并“與原件一致”)
4、根據(jù)公司章程的規(guī)定和程序提交原法定代表人的免職和新任法定代表人的任職原件（見說明5）
5、新任法定代表人明（復(fù)印件1份，驗原件）
6、法定代表人信息（在本表內(nèi)填寫）
7、法律、行政法規(guī)和決定規(guī)定變更法定代表人報經(jīng)批準(zhǔn)的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證資料書（復(fù)印件1份，驗原件）
8、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正本（原件）和全部副本（原件）
9、變更法定代表人涉及董事長（執(zhí)行董事）或經(jīng)理變動的需提交相關(guān)任免職文件（原件）

① 《公司變更登記申請書》、《代表或者共同委托代理人的》、《登記附表-住所（經(jīng)營場所）登記表》可以通過國家工商行政管理總局《中國企業(yè)登記網(wǎng)》下載或者到工商行政管理機關(guān)領(lǐng)取。
② 提交的申請書與其他申請材料應(yīng)當(dāng)使用A4型紙。
③ 以上各項未提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件；提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)“與原件一致”并由公司簽署，或者由其的代表或委托的代理人加蓋公章或簽字。
另外，以上涉及股東簽署的，自然人股東由本人簽字；自然人以外的股東加蓋公章。

股權(quán)的變更需基于一定的法律事實。股權(quán)的變動無疑是民事法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更、消滅的問題。相關(guān)法律事實的發(fā)生無疑會引發(fā)股權(quán)變動。如股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的成立將會導(dǎo)致股權(quán)主體的變動，由轉(zhuǎn)讓人讓與給受讓人；公司分立、合并將導(dǎo)致股權(quán)的客體發(fā)生變動；公司由有限責(zé)任公司變更為股份公司或股份公司變更為有限公司必然導(dǎo)致股權(quán)內(nèi)容發(fā)生裂變。

公司改名所需材料：
1、公司變更登記申請書。
2、領(lǐng)取核名通知書 網(wǎng)上名稱變更預(yù)核準(zhǔn)通知書、經(jīng)辦人原件、營業(yè)執(zhí)照原件、公章
將材料交給受理窗口 變更表》、股權(quán)協(xié)議。
3、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照 受理單、經(jīng)辦人原件。
4、 授權(quán)委托書(公司制作)、法人原件、經(jīng)辦人原件。
5、變更機構(gòu)代碼 原組織機構(gòu)代碼正副本(含代碼卡)、變更后的法人復(fù)印件、經(jīng)辦人復(fù)印件。
6、變更登記證 變更登記表(窗