國內(nèi)人情多國外無牽掛人講究禮儀，親戚多、朋友多，在國內(nèi)工作避免不了經(jīng)常要隨禮份子，如果你是廚師，那更的隨時要學(xué)會，請親戚、明天請朋友，后埋單的或許都是你。其他諸如親戚朋友結(jié)婚、生子、買房、過生日、孩子升學(xué)、喬遷之喜、生意開業(yè)等，哪一樣你能逃避?！　⊥瑫r注意不要向或個人繳納費(fèi)用。服務(wù)臺是機(jī)構(gòu)，提供的是無償服務(wù)，一般不會向您收費(fèi)。問：外派勞務(wù)需要繳納哪些費(fèi)用，具體收費(fèi)是什么。答：收費(fèi)項目及如下：1、按照規(guī)定向勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)。　　再好吃的菜品，連續(xù)吃上幾天都會令人厭煩，而固定的廚師群體是無法飯店菜品項目更新的需要的。所以，飯店的生意一旦蕭條，老板們個考慮的就是換廚師，這是造成廚師群體經(jīng)常性失業(yè)的根本原因。三、工作惡劣，廚師成職業(yè)病高危人群工作惡劣。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、搬運(yùn)工

農(nóng)場：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運(yùn)工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術(shù)工種、司機(jī)月薪7000新西蘭幣折合約三萬二RMB；工廠普工、農(nóng)場普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬RMB；（均為稅后保底），每周結(jié)算并發(fā)放工資。

2、獎金、福利，及其它收入另計。

3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類。

4、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。

5、根據(jù)個人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。    

3.健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應(yīng)滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

　　當(dāng)然，每個都有每個不同的，不同的餐廳待遇也會有不一樣。大體上來說，去往發(fā)達(dá)勞務(wù)待遇要相對豐厚一些，而一些發(fā)展家待遇相對會比較差一些，但都比國內(nèi)的工資待遇高，但去發(fā)達(dá)的門檻也相對更高，并且勞務(wù)機(jī)會也比較少?！　∪绻椭鳑]有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費(fèi)，甚至受欺負(fù)打罵等；還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭等緊急。發(fā)生上述情況時，您可以通過如下辦法保護(hù)自己的權(quán)益。一、您與雇主的矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的雇傭合同與雇主進(jìn)行交涉，也可以向當(dāng)?shù)氐姆从?；在?dāng)?shù)氐拇矸从?，由他們根?jù)和雇主簽訂的對外勞務(wù)合作合同與雇主進(jìn)行交涉，或參與共同協(xié)商解決問題?！　⌒挛魈m受肺炎影響，所有辦事處都在關(guān)閉中。僅有部分簽證官在惠靈頓的辦公室工作，或是遠(yuǎn)程工作，也就意味著目前的簽證處理能力有限。當(dāng)前，已將資源集中在處理與相關(guān)的簽證申請或請求上。