制衣廠招聘：縫紉工、裁剪工、熨燙工、包裝工、檢驗(yàn)員、理貨員、倉庫管理員、叉車司機(jī)、食堂廚師。 包裝工、理貨員、倉庫管理員月薪4200歐元（約32000）?？p紉工、裁剪工、熨燙工、叉車司機(jī)、食堂廚師月薪4400歐元（約34000） 建筑招聘：木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、工程車司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、塔吊司機(jī) 所有工種稅后底薪4800歐/月（37000）； 農(nóng)場招聘：蔬菜包裝工、種植工、貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、倉庫管理員。 無技術(shù)工種月薪4200歐元，折合約32000元；司機(jī)（月薪4200歐元/月，折合約32000）； 面包廠招聘：普工、食品包裝工、驗(yàn)貨員、車間清潔工、叉車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、食堂廚師、面點(diǎn)師、雜工、維修電工。 無技術(shù)工種稅后月薪4200歐元（約32000）司機(jī)、廚師、面點(diǎn)師、電工：稅后月薪4500歐元（約35000）， 工資發(fā)放：按月足額發(fā)放（發(fā)放方式以歐元發(fā)放到本人）。加班工資則按周以現(xiàn)金發(fā)放 福利待遇： 1、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。 2、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)。 3、每天工作8小時(shí)，一周工作5天。加班按平常1.5倍計(jì)算。 4、法律規(guī)定每年有15天的公眾假期，工作滿一年后每年有25天帶薪年假（回國往返雇主報(bào)銷）。 5、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿。

本公司一手資源招聘合作代理，下簽返利?現(xiàn)金返利，以合作共贏為目的，資源共享！?。?！
二、更多項(xiàng)目招聘：澳大利亞、新西蘭、加拿大、英國、奧地利、瑞典、法國、新加坡等，歡迎來電?。?！
三、項(xiàng)目優(yōu)勢：團(tuán)隊(duì)一手包裝，成功率高，出簽率快，保簽項(xiàng)目不成功無費(fèi)用，無風(fēng)險(xiǎn)
四、送機(jī)???接機(jī)???工作?=?！
五、招聘崗位：養(yǎng)殖工，果木采摘工，蔬菜種植工，蔬菜包裝工，貨運(yùn)司機(jī)，木工，水電工，瓦工，焊工，鋼筋工，技工，搬運(yùn)工?，鉚工，水暖工，管道工，水泥工，油漆工，塔吊，叉車，電梯工，維修工，工，中餐廚師，幫廚，西點(diǎn)師，面點(diǎn)師，洗碗工，切配，服務(wù)員，生產(chǎn)員、包裝工、機(jī)械操作工、編號工、電工、質(zhì)檢員、清潔工、熨燙工、雜工、力工
薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬，根據(jù)工作崗位。
2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住
3、由雇主負(fù)責(zé)各類。
4、14-30天帶薪年假。

（1）建筑：木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、翻斗車司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、塔吊司機(jī)、雜工 ?
薪資：建筑及技術(shù)工月薪保底3.5萬保底3萬
（2）農(nóng)場：搬運(yùn)工 、果木采摘工、蔬菜種植工、蔬菜包裝工、貨運(yùn)司機(jī)、清潔工、叉車司機(jī)。 ?
薪資：月薪保底3萬保底3.5萬
?（3）食品廠：包裝入件工?、食品加工員、普工、屠宰工、包裝工?、剔骨工、清潔工
貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)
薪資：月薪保底3萬保底3.5萬
（4）五金廠：焊工、鉗工、模具、打磨工、雜工、清潔員
??薪資：月薪保底3.5萬
（5）中餐廳：廚師（糕點(diǎn)面食、川菜、湘菜、粵菜、魯菜、上海菜）、面點(diǎn)師、幫廚、配菜員、服務(wù)員、保潔。
?薪資：廚師面點(diǎn)師月薪保底3.5萬保底2.5萬
（6）家政：家政清潔工、華人保姆、推拿師、針灸師、
薪資：清潔工/保姆月薪保底3萬保底3.5萬
本公司有專人負(fù)責(zé)接機(jī)和安排工作、處理善后等服務(wù)。實(shí)力強(qiáng)厚，辦理速度快
項(xiàng)目太多不能都掛到帖子里邊，更多項(xiàng)目可以打電話或者加我我。公司不能你工資高到眼花繚亂，但是公司能所發(fā)信息真實(shí)性。出國勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
福利待遇： ?
1、月薪約3萬-3.5萬 ?
2、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。?
3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類。 ?
4、每天工作8小時(shí)，一周工作5天。加班按平常1.5倍計(jì)算。 ?
5、根據(jù)個(gè)人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報(bào)銷）。 ?
6、合同期內(nèi)由雇主低費(fèi)用提供食宿。