各個企業(yè)都有大量的人事部門業(yè)務(wù)要辦理，而且每一個企業(yè)都是需要按照規(guī)定為員工交社保，要辦理社保開戶、社保增減員、社保繳費(fèi)和年審等等。其實如果企業(yè)沒有自己的人事部門專員，那么也可以選擇一家可靠的人力資源服務(wù)公司合作。那么人事外包是什么？如何進(jìn)行人事代理可靠呢？

公司簡介
東營邦芒外包是主管部門審核批準(zhǔn)的正規(guī)合法的人力資源勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。由一批多年從事薪酬福利、社會保障以及大型企業(yè)人力資源管理等方面業(yè)務(wù)的從業(yè)人員組成，始終秉承“用心成就所托”的經(jīng)營理念，堅持“化管理、規(guī)范化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)”的服務(wù)宗旨和“讓天下沒有難干的人事”的目標(biāo)，在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、的服務(wù)橋梁。
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東營邦芒服務(wù)外包有限公司

目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶數(shù)千家，雇員數(shù)萬人。人力資源服務(wù)覆蓋：
1、人員招聘
2、面試
3、測評
4、培訓(xùn)
5、體檢
6、檔案整理
7、工資
8、社保
9、合同
10、辭職
11、其他跟蹤服務(wù)。
我們的每一點成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！

薪酬服務(wù)
1、薪酬核算及發(fā)放,為客戶提供系統(tǒng)化的薪資計算管理服務(wù)
?2、更好的實施公司福利制度方案，建立合理的員工保險體系
?3、促進(jìn)個人所得稅征管的科學(xué)化、精細(xì)化，不斷提高征管效率和質(zhì)量
?4、節(jié)能環(huán)保、提高各大企業(yè)工資單發(fā)放效率，防止員工信息泄露

招聘外包
?1、提高招聘質(zhì)量
?2、縮短填補(bǔ)職位空缺的時間
?3、改善整個行政流程
?4、管理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的匯報以及削減總體成本
勞務(wù)派遣
?1、降低招工費(fèi)用
?2、減少人員儲備
?3、節(jié)省人工成本
?4、降低管理成本

靈活用工
1、幫助企業(yè)快速獲取，甄選，雇傭及管理人才
2、減輕人力資源部門管理負(fù)擔(dān)，使企業(yè)更專注于管理核心業(yè)務(wù)
3、根據(jù)企業(yè)的靈活用工需求，彈性配置人員
4、突破組織人員編制的閑置，滿足因項目，季節(jié)性業(yè)務(wù)需求，生產(chǎn)波峰波谷等用工需求