認(rèn)定好處： 1、凡經(jīng)認(rèn)定的，企業(yè)所得稅稅率由原來(lái)的25%降為15%，相當(dāng)于在原來(lái)基礎(chǔ)上降低了40%(詳見08年1月起實(shí)行的《企業(yè)所得稅法》二十八條)，連續(xù)三年，三年期滿之后可以申請(qǐng)復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)繼續(xù)享受三年稅收優(yōu)惠。(如年納稅100萬(wàn)，申報(bào)通過(guò)當(dāng)年，即可享受減免40萬(wàn)的優(yōu)惠，三年就可減免120萬(wàn)稅收，六年則減免240萬(wàn)); 2、經(jīng)認(rèn)定的可憑批準(zhǔn)文件和《認(rèn)定證書》辦理享受國(guó)家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，更容易獲得國(guó)家、省、市各級(jí)的科研經(jīng)費(fèi)支持和;稱號(hào)將會(huì)是眾多政策性如資金扶持等的一個(gè)基本門檻。 3、的認(rèn)定，將有效地提高企業(yè)的科技研發(fā)管理水平，重視科技研發(fā)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，能為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供有力的，地提升企業(yè)形象，無(wú)論是廣告宣傳還是產(chǎn)品招投標(biāo)工程，都將有非常大的幫助。 4、不僅能減免企業(yè)所得稅，無(wú)論對(duì)于何種企業(yè)都是一個(gè)難得的的認(rèn)證，對(duì)依靠科技立身的企業(yè)更是不可或缺的硬招牌，其影響力僅次于中國(guó)產(chǎn)品、產(chǎn)品。

企業(yè)在選擇代辦機(jī)構(gòu)時(shí)，往往會(huì)涉及到且是否具有國(guó)家資質(zhì)這一話題。先來(lái)說(shuō)，思睿晶是一家具有國(guó)家代理資質(zhì)的正規(guī)代理機(jī)構(gòu)。但至于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是否資質(zhì)，思睿晶為您詳說(shuō)。一、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的性質(zhì)，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定這一工作屬于商業(yè)資訊的范疇，這一業(yè)務(wù)本身的開展是不需要有任何資質(zhì)的。也就是說(shuō)，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，可以隨意開設(shè)，無(wú)需取得任何資質(zhì)。二、代理資質(zhì)。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的過(guò)程，必然避不開代理事宜。而代理，是具備國(guó)家資質(zhì)的。因?yàn)榇硎且患再|(zhì)嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、影響重大的工作。企業(yè)取得相關(guān)代理資質(zhì)。就目前全國(guó)情況而言，全國(guó)共有代理機(jī)構(gòu)四千多家，其中北京和廣東占據(jù)了一半。目前中國(guó)營(yíng)業(yè)范圍中帶有知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的機(jī)構(gòu)中，具有資質(zhì)的企業(yè)，不足10%。

研發(fā)人員的統(tǒng)計(jì)1.1統(tǒng)計(jì)的難點(diǎn)a.部分申報(bào)企業(yè)特別是中小型企業(yè)的管理層，在對(duì)整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理的同時(shí)，往往也參與研究開發(fā)工作，如何將其薪酬計(jì)入研究開發(fā)活動(dòng)沒有明確規(guī)定。b.有些研究開發(fā)項(xiàng)目的研究開發(fā)活動(dòng)涉及多個(gè)部門，甚至多個(gè)企業(yè)，在這種情況下人員人工的歸集和分配也比較困難。c.有不少申報(bào)企業(yè)為了達(dá)到增加研究開發(fā)費(fèi)用總額的目的，將研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書中未列示的管理人員（包括）、生產(chǎn)人員的薪酬計(jì)入研究開發(fā)人員人工。 1.2應(yīng)對(duì)措施a.檢查應(yīng)付工資、管理費(fèi)用明細(xì)賬，全年各月份工資表，全年個(gè)人所得稅申報(bào)表，勞動(dòng)合同、教育背景（必要時(shí)通過(guò)檢查明，以確定研發(fā)人員是否具備相關(guān)背景）、工作經(jīng)驗(yàn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)等資料，結(jié)合研究開發(fā)部門人員名單，確定研發(fā)人員的工用是否真實(shí)，計(jì)算是否準(zhǔn)確。 b.對(duì)受雇的研發(fā)人員，需取得累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的證據(jù)。 c.對(duì)企業(yè)存在多個(gè)研究開發(fā)項(xiàng)目的，按實(shí)際參與的項(xiàng)目進(jìn)行歸集。若研發(fā)人員同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目，應(yīng)按統(tǒng)計(jì)的工作量進(jìn)行分?jǐn)?。如申?bào)企業(yè)因不能準(zhǔn)確地對(duì)工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)而常采用其他方法進(jìn)行分?jǐn)?，?yīng)檢查其分?jǐn)偟暮侠硇浴?/p>