公司名稱變更的，勞動合同不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動合同的和義務(wù)。
公司進(jìn)行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個公司。所以，作為勞動合同中用人單位一方的合同主體仍然是同一個主體，合同是不需要重簽的。
公司變更名稱和法定代表人，原勞動合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動合同。
根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。”勞動合同由承繼其和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動合同，是對原勞動合同的解除或終止，勞動者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^十二年。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止二個月的平均工資。

1、 申請變更工商執(zhí)照報(bào)告.
2、 公司委托代理人的（委托書）以及委托人的或復(fù)印件.
3、 公司法定代表人簽署的變更登記申請書.
4、 依照《公司法》股東會或董事會作出的變更決議，涉及章程變更的應(yīng)相應(yīng)修改公司章程.名稱變更：需企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書以及公告, 經(jīng)營范圍變更.
1、法定代表人簽署的《公司變更（備案）登記申請書》（原件1份）（本表）（由新任或原法定代表人簽名）
2、企業(yè)申請登記（備案）委托書（原件1份）
3、經(jīng)辦人明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件)；由企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)代理的，同時提交企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件1份，須加蓋本企業(yè)，并“與原件一致”)
4、根據(jù)公司章程的規(guī)定和程序提交原法定代表人的免職和新任法定代表人的任職原件（見說明5）
5、新任法定代表人明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）
6、法定代表人信息（在本表內(nèi)填寫）
7、法律、行政法規(guī)和決定規(guī)定變更法定代表人報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證資料書（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）
8、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正本（原件）和全部副本（原件）
9、變更法定代表人涉及董事長（執(zhí)行董事）或經(jīng)理變動的需提交相關(guān)任免職文件（原件）

1、《公司變更登記申請書》；
2、新住所明 ( 產(chǎn)權(quán)證或房屋出租許可證復(fù)印件；租賃住所的同時提交租賃協(xié)議復(fù)印件) ；
3、股東會決議及章程修正案或董事簽字；
①決議事項(xiàng)；
②修改章程相關(guān)條款；
③股東蓋章、簽字 ( 自然人 ) ；
4、公司申請登記委托書；
5、加蓋公司的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；
6、如果是跨登記管轄地遷移住所，還需要履行以下步驟：
（1）、申請人向擬遷入地的登記機(jī)關(guān)提交變更材料，擬遷入地的登記機(jī)關(guān)初審合格后出具《企業(yè)遷移通知書》；
（2）、企業(yè)將《企業(yè)遷移通知書》交到遷出地登記機(jī)關(guān)；遷出地登記機(jī)關(guān)將登記檔案采用郵遞方式郵至遷入地登記機(jī)關(guān)；
（3）、企業(yè)到遷入地登記機(jī)關(guān)辦理變更登記，領(lǐng)取新的《營業(yè)執(zhí)照》。公司變更登記事項(xiàng)涉及章程修改的 ( 住所、經(jīng)營范圍除外 )，應(yīng)提交修改后的公司章程或者公司章程的修正案一式兩份；
7、 跨管轄地遷移的，需到原 管轄辦理遷出手續(xù)；