其他
（一）報名地址及聯(lián)系方式
①雅安校區(qū)，雅安市雨城區(qū)新校區(qū)第七辦公樓
②成都，成都市東三環(huán)路悅來街59號直屬教學中心（
（二）咨詢電話

（三）招生監(jiān)督
監(jiān)督電話

培養(yǎng)計劃制定情況的評分：根據(jù)學生制定的培養(yǎng)計劃和執(zhí)行情況，采用百分制，由考核小組成員打分，并取平均值。

綜合考試評分：采取百分制，成績由基礎課內(nèi)容（占40%），課內(nèi)容（占40%），方向課內(nèi)容（占20%）構成，考試成績60分以上者為通過，否則需要補考；發(fā)表收錄論文1篇的碩士研究生可以不參加綜合考試，成績按90分計學術活動的評分：根據(jù)學生參加學術活動的情況（參加學術活動至少6次），采用百分制，由考核小組成員打分，并取平均值。

學術活動（2學分）

人力資源管理研究生除完成人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程學習之外，至少應該閱讀本學科經(jīng)典著作5-10部，經(jīng)典中文學術期刊文獻50篇，經(jīng)典英文學術期刊文獻10篇；篇目由學科點制定。碩士生應至少參加學術講座、學術會議、案例討論等學術活動6次以上才能進入中期考核。導師負責考核，合格者記2學分。

六、畢業(yè)授位要求

（一）學分與成績

短修業(yè)年限

長修業(yè)年限

畢業(yè)學分

必修課學分

選修課學分

重要環(huán)節(jié)學分

及格成績標準
（二）學位論文應達到本學科學位論文要求并通過學位論文答辯。