目前來看，高新技術(shù)服務(wù)費(fèi)有兩種主要模式 一、固定金額 即：雙方就認(rèn)定代辦一事談定一個固定的價格和確切的支付條件以及支付時間。使用這種支付方式的一般為老牌的正規(guī)機(jī)構(gòu)。 二、比例提傭 即：企業(yè)通過認(rèn)定，拿到相關(guān)補(bǔ)貼后。機(jī)構(gòu)按照比例抽取一定的。至于比例，由雙方商定。實用此類支付方式的，一般為近幾年新成立的機(jī)構(gòu)。因近年高企補(bǔ)貼大幅度提升。催生的新的機(jī)構(gòu)和新的收費(fèi)模式。

作為高企認(rèn)定行業(yè)的老法師，思睿晶為您解讀 一、高企審計報告金額有據(jù)可依 高企審計報告的金額，一般由企業(yè)的營業(yè)額和資產(chǎn)總額決定。數(shù)額越大的，價格越高。另外，高企的審計報告有三年年度審計報告、高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入專項報告、近三年研發(fā)費(fèi)用專項報告組成。審計機(jī)構(gòu)也會按照出具的份數(shù)收費(fèi)。例如：三年年度研發(fā)費(fèi)用專項審計報告可以合并在一個報告里出具。也可拆分為三份報告。如果拆成三份出具，價格自然比一份的高。 二、跟事務(wù)所規(guī)模有關(guān) 一般來說，大所收費(fèi)高，小所收費(fèi)低。目前來看，在一個城市內(nèi)，大所的收費(fèi)是小所的三到五倍 乃至十倍。 三、事務(wù)所選擇 思睿晶建議您既不要選擇貴的，也不要選擇的。而應(yīng)該選擇溝通的。在高企審計中，對于高新技術(shù)產(chǎn)品和研發(fā)費(fèi)用方面，雖有規(guī)定，但很多具體費(fèi)用并沒有嚴(yán)格的界定，因此，事務(wù)所能否認(rèn)可材料，能否聽取企業(yè)的解釋顯得尤為重要。因此，好溝通是事務(wù)所選擇的要素。

建立人工費(fèi)用控制制度 員工的錄用、辭退應(yīng)經(jīng)過研究開發(fā)項目相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并編制研發(fā)人員名冊，準(zhǔn)確核算人員費(fèi)用。研究開發(fā)項目管理部門統(tǒng)計工時，負(fù)責(zé)工資計算的部門依據(jù)研究開發(fā)項目管理部門統(tǒng)計的工時和規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)制作工資表。研發(fā)人員的工資表經(jīng)過研究開發(fā)項目有關(guān)負(fù)責(zé)人簽署后報財務(wù)部門發(fā)放工資，財務(wù)部門依據(jù)各研究開發(fā)項目的工時統(tǒng)計計算各項目的工用。