GB/T 23331-2009《能源管理體系 要求》國家標準已于2009年3月11日發(fā)布,于2009年11月1日正式實施。國家發(fā)改委、工信部和國家財政部等十二部委聯(lián)合下發(fā)的《萬家企業(yè)低碳節(jié)能行動實施方案》要求萬家企業(yè)按照《能源管理體系要求》(GB/T23331),建立健源管理體系。鼓勵鋼鐵、有色金屬、煤炭、電力、化工、建材、造紙、輕工、紡織、機械制造等行業(yè)開展能源管理體系認證試點。2012年,已經(jīng)將電子電器行業(yè)列入能源管理體系認證的試點范圍。
根據(jù)能源管理體系實施組織的能耗設(shè)備、設(shè)施和系統(tǒng)用能方式特點的共性,將能源管理體系認證按能源供給和能源需求兩個方面劃分為15個業(yè)務(wù)范圍:能源供給共有5個業(yè)務(wù)范圍,包括煤炭,油、氣,電力,熱力,以及其他(地熱、分布式能源、余熱)等。能源需求共有10個業(yè)務(wù)范圍,包括鋼鐵,有色金屬,化工,建筑材料,紡織,造紙,機械制造,交通運輸,公共機構(gòu)以及其它。
ISO 50001旨在幫助組織建立必要的體系和過程,使其持續(xù)改進能源績效,包括能源使用、能源消耗和能源效率。該標準規(guī)定了系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)驅(qū)動和基于事實的過程的要求,致力于持續(xù)改進能源績效。該標準以策劃-實施-檢查-改進(PDCA)持續(xù)改進框架為基礎(chǔ),并要求將能源管理融入到現(xiàn)有的組織實踐中。組織通過了解組織環(huán)境,考慮應(yīng)對風險和機遇的措施,能源評審,識別主要能源使用(SEU),建立能源績效參數(shù)(EnPI)、能源基準(EnB)、目標和能源指標,建立并實施能源管理方案,從而實現(xiàn)能源績效的改進。
企業(yè)根據(jù)ISO 50001標準建立能源管理體系并取得認證,可獲得的以下益處:樹立良好的社會責任形象,為低碳經(jīng)濟、綠色生活做貢獻;有助于能源綜合利用,降低生產(chǎn)(服務(wù))經(jīng)營成本;有助于爭取國家對節(jié)能減排的政策補貼。
邊界主要側(cè)重于地理位置和建筑物空間的概念,如某 用能單位的工作場所所在的地理位置。 用能單位建立 能源管理體系要確定建立 能源管理體系的地理位置界限。邊界的物理界限沒有大小,可以是一個物理場所,也可以是 用能單位建立 能源管理體系的物理界限內(nèi)的多個場所。邊界可以涵蓋多個 能源管理和利用過程,也可以包括多個地理位置和建筑物空間。范圍是組織通過 能源管理體系來管理的活動、設(shè)施及決策的范疇,可包括多個邊界(注 :范圍可包含與運輸活動相關(guān)的能源, GB/T 23331-2012 《 能源管理體系要求》 。
用能單位高管理者要根據(jù) 能源管理需要,明確 能源管理體系的管理范圍和邊界(例如是在整個 用 能單位開展,還是在 用能單位的某個部門、車間開展等),從而為策劃工作的有效開展奠定基礎(chǔ)。
ISO50001能源管理體系標準范圍:ISO50001適用于任何類型及規(guī)模的機構(gòu),并不受其所屬的地域、文化或社會現(xiàn)狀所限。跟ISO9001、ISO14001和其他管理體系標準一樣,機構(gòu)可以自行調(diào)整其應(yīng)用ISO50001體系的復(fù)雜程度、所需文件和所需資源的多寡,以配合機構(gòu)本身的需要。因此不論是公營或私營,抑或任何規(guī)模的機構(gòu)均可應(yīng)用。由于ISO50001的結(jié)構(gòu),是建基于近年所有ISO管理體系標準均采納的「管理體系共通結(jié)構(gòu)」,因此與ISO9001及ISO14001等管理體系擁有高度相容性,可以整合一起運行。
ISO50001能源管理體系標準提升整體能源績效、氣候變化、能源大量消耗及燃料價格波動帶來的影響日深,引起了促進能源效益及審慎使用能源的需求。新的國際能源管理標準--ISO 50001,明確說明了機構(gòu)建立能源管理體系(EnMS)的要求,從而提升整體的能源績效,包括能源效益丶使用及消耗等方面。透過這個有效及可靠的能源管理體系,機構(gòu)可改善其能源效益丶審查能源績效丶節(jié)省能源成本及幫助減少碳排放。
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