傳統(tǒng)上門禁識別方式如：RFID門禁卡、密碼卡、二維碼等無不存在著諸多的問題，并且伴隨著各類破解技術(shù)的不斷進(jìn)步，也面臨著越來越嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。人臉是我們視覺直觀的一種識別，由于它的視覺直觀性及從非手段醫(yī)學(xué)改變面容的情況使得難以被非法人員破解。同時與其他的門禁相比不需要攜帶各種的卡片之類的更為方便便捷，因此人臉識別閘機(jī)門禁技術(shù)成為生物特征自動識別技術(shù)領(lǐng)域具有應(yīng)用前景。

人工考勤是傳統(tǒng)的考勤方式，但這種方式實施的難度大。工地量大，考勤管理人員在對人員進(jìn)行登記時難保不會出現(xiàn)失誤，并且也容易出現(xiàn)委托他人虛假考勤的現(xiàn)象。傳統(tǒng)考勤管理系統(tǒng)有缺陷，現(xiàn)下的一些建筑工地意識到了這些問題，紛紛采用考勤管理系統(tǒng)，新的系統(tǒng)在考勤管理方面比人工考勤更加規(guī)范化，避免了人工考勤的失誤。然而這類考勤系統(tǒng)也存在一些缺陷，比如工人會忘卡或者卡丟失，他人持卡等。

工地門禁系統(tǒng)可在出處安裝攝像頭，與工地門禁系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動。當(dāng)人員進(jìn)出或按指紋、人臉識別時，電腦軟件會抓拍一張照片，實時顯示人員照片，姓名，部門，可進(jìn)行抓拍的照片與原先登記的照片進(jìn)行對比，防止有人卡的情況出現(xiàn)。