辦理江西贛州的人力資源許可證，需要配備以下人員：
- **數(shù)量要求**：至少有5名以上專職工作人員。
- **學歷要求**：具有大專以上學歷。
- **資質要求**：取得人力資源服務相關資格證書或參加過人力資源服務從業(yè)培訓。

這些人員需熟悉人力資源服務的相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，且申請單位要與他們簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險。

勞務派遣許可證年度核驗的具體流程通常如下：
1. **準備材料**：一般需要準備會計師事務所出具的上年度財務審計報告、勞務派遣經營情況核驗申請表、經營情況報告、資產負債表、損益表、職工工資支付清單、稅務部門出具的勞務費發(fā)票清單、《勞務派遣經營許可證》正副本、營業(yè)執(zhí)照、職工名冊、社會保險繳費憑證及參保人員明細、勞務派遣協(xié)議、經營場地合法使用證明、勞務派遣用工情況表等材料。不同地區(qū)要求可能有所差異，需關注當?shù)厝松绮块T通知。
2. **網(wǎng)上申報**：登錄當?shù)氐恼辗站W(wǎng)或人社部門相關系統(tǒng)，如浙江政務服務網(wǎng)、江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳、內蒙古自治區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)上服務大廳等。完成法人登錄后，進入相應的勞務派遣單位年檢年報或年度經營情況報告核驗板塊，按照頁面提示填報相關信息，包括經營數(shù)據(jù)、人員情況、財務狀況等，并上傳準備好的材料電子版。
3. **部門審核**：人力資源社會保障部門對勞務派遣單位提交的申報材料進行線上審核，可能會審查材料的完整性、真實性以及數(shù)據(jù)之間的邏輯關系等。對提交材料不或不符合要求的，會在規(guī)定時間內退回，并一次性告知補正相關材料。必要時，人社部門還可能開展現(xiàn)場檢查，核實單位的實際經營狀況與申報材料是否一致。
4. **結果反饋與公示**：
- **反饋**：對經核驗未發(fā)現(xiàn)違法行為的，人社部門在《勞務派遣經營許可證》副本“年度檢驗情況”欄注明核驗日期，并加蓋“勞務派遣業(yè)務章”。對經核驗發(fā)現(xiàn)有違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法立案查處，責令限期改正；違法行為輕微，未造成嚴重后果的，發(fā)出行政建議書，督促及時整改。整改后復核合格的，同樣在許可證副本上注明核驗日期并蓋章；逾期不改正的，依法予以處理。
- **公示**：人社部門會在本級網(wǎng)站或新媒體等渠道公示年度核驗結果，除公示核驗合格機構名單外，還會公示核驗不合格、未參加核驗、拒絕核驗、未實際經營勞務派遣業(yè)務的勞務派遣單位名單，接受社會監(jiān)督。

需注意，勞務派遣單位應在規(guī)定的時間內完成年度核驗工作，如無正當理由逾期未提交，相關部門可依法實施檢查，并將核驗結果定為“不合格”，可能影響勞務派遣經營許可證的延續(xù)。

參與勞務派遣許可證年度核驗工作的主要部門是**人力資源社會保障行政部門**。具體來說：
- **市級及以下人社部門**：通常按照“誰審批、誰發(fā)證、誰核驗”的原則開展工作。如青島市規(guī)定，2025年3月31日前，勞務派遣單位向與辦理許可的許可機關同級、同區(qū)市的人力資源社會保障行政部門提交2024年度勞務派遣經營情況報告，人力資源社會保障部門對報告事項進行核驗。
- **其他相關部門（部分地區(qū)）**：在一些地區(qū)，可能還會有其他部門參與或協(xié)同。例如蘇州工業(yè)園區(qū)，勞動監(jiān)察大隊會參與核驗工作，園區(qū)勞動監(jiān)察大隊、各功能區(qū)勞動監(jiān)察大隊負責核驗初核，園區(qū)人力資源和社會保障局負責核驗終核。此外，人力資源社會保障部門可能會與當?shù)匦姓S可和市場監(jiān)管部門進行數(shù)據(jù)共享和信息溝通，以摸清本地勞務派遣單位及分支機構底數(shù)。在年度核驗工作中，人社部門也可能會參考稅務部門提供的相關納稅信息，以及審計部門對企業(yè)財務審計報告的審核意見等。

需要注意的是，不同地區(qū)的具體分工和參與部門可能會有所差異，企業(yè)應關注當?shù)叵嚓P部門發(fā)布的通知和要求，按照規(guī)定的流程和時間節(jié)點完成年度核驗工作。

在江西省贛州市，重新申請勞務派遣許可證的時間如下：
- **受理期限**：1個工作日。申請材料、符合法定形式的，予以受理；材料不或不符合要求的，當場或1個工作日內告知補正。
- **法定辦結時限**：20個工作日。特殊情況下，經許可機關負責人批準可延長10個工作日，并告知申請人延長期限的理由。
- **承諾辦結時限**：3個工作日。在承諾時間內完成審批并發(fā)放許可證。

需注意，以上時間是一般情況下的規(guī)定，實際辦理時間可能會因申請材料的完整性、審核過程中是否需要進一步核實情況等因素而有所不同。

在江西贛州，辦理勞務派遣許可證需滿足以下申請條件：
1. **注冊資本**：不得少于人民幣200萬元。如果是計劃設立的公司法人，需提供法定資質驗資部門（會計師事務所）出具的驗資報告；已設立的公司法人，則提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告。且驗資報告或審計報告中實收資本達到200萬元以上。
2. **經營場所和設施**：有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。經營場所需提供使用證明，如租賃合同、房產證等；同時需配備與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等，并提供相應清單。
3. **勞務派遣管理制度**：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本，以及擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
4. **其他條件**：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。例如，企業(yè)需具備立法人資格，應遵守相關法律法規(guī)，不得弄虛作假；與在職員工簽訂勞動合同、購買社會保險，已經營一年度以上的公司需提供上年度勞動用工年審報告，并且年審結果無整改事項，如有整改事項須先整改到位。

在江西贛州，申請勞務派遣許可證需要準備以下材料：
1. **勞務派遣經營許可申請書**：需加蓋申請單位公章，一式兩份。
2. **公司注冊相關材料**：包括營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。其中，3個月內新成立的公司提供驗資報告，已成立一年以上的公司提供上一年度財務審計報告，且驗資報告或審計報告中實收資本須達到200萬元以上。
3. **經營場所證明材料**：自有辦公場所應提交房產證明，有償使用的辦公場所應提交租賃協(xié)議和房產證明，復印件需加蓋申請單位公章。
4. **辦公設施設備和信息管理系統(tǒng)清單**：需列出與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單，并加蓋申請單位公章。
5. **法定代表人身份證明**：提供法定代表人的身份證復印件，需加蓋申請單位公章，許可機關會網(wǎng)絡核驗其身份。
6. **勞務派遣管理制度及協(xié)議樣本**：勞務派遣管理制度應包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本，應加蓋申請單位公章，并包含《勞務派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定的條款。
7. **員工相關材料**：在職員工花名冊、勞動合同及近三個月社會保險繳費憑證（繳費票據(jù)），已經營一年度以上的公司需提供上年度勞動用工年審報告，復印件需加蓋申請單位公章。